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北京青年報： 江毅
-國企股權置換“起步”
新華社成都12月26日電 國務院國資委副主任黃淑和26日在成都召開的國有資產(chǎn)管理體制改革研討會上說，國資委明年將推進與省市國資委所監(jiān)管企業(yè)之間的股權置換，通過中
央和地方國有企業(yè)的相互持股，推進中央大型企業(yè)和地方重點企業(yè)的股份制改革。
黃淑和說，明年國務院國資委要力爭使中央企業(yè)在建立健全董事會方面邁出重要步伐，支持具備條件的中央企業(yè)積極推進股份制改革，有條件地逐步實現(xiàn)主營業(yè)務資產(chǎn)的整體上市。截至2004年9月底，中央企業(yè)控股的境內(nèi)上市公司已達168家，股本總額占全部境內(nèi)上市公司的33.8%；在香港上市公司達53家，流通股股本占香港流通股的18.1%。
-國有產(chǎn)權交易“提速”
新華社成都12月26日電 國務院國資委副主任黃淑和26日在成都透露，今年以來國有企業(yè)改制和國有產(chǎn)權轉讓得到進一步規(guī)范，國有產(chǎn)權進場交易量明顯增加。
據(jù)介紹，今年前三季度，北京、上海、天津等地產(chǎn)權交易機構完成企業(yè)國有產(chǎn)權交易2697宗，成交金額達582.6億元，分別比去年同期增加了30%和40%以上，其中涉及中央企業(yè)的交易金額已超過70億元。中央企業(yè)轉讓的國有產(chǎn)權實際成交價格，比掛牌價格平均高4%左右。
-央企高管明年“擴招”
新華社成都12月26日電 國務院國資委副主任黃淑和在成都透露，明年中央企業(yè)將進一步擴大公開招聘高級經(jīng)營管理者的范圍，提高公開招聘經(jīng)營管理者的層次，在條件成熟后逐步擴大到公開招聘總經(jīng)理。
截至目前，2003年公開招聘的7名高級經(jīng)營管理者，工作業(yè)績都得到企業(yè)肯定，有的還被列為企業(yè)主要領導的后備人選。2004年的公開選聘，崗位范圍進一步擴大，22家企業(yè)的23個高級經(jīng)營管理者崗位都得以公開招聘，目前招聘人員已經(jīng)到位。國資委要求，中央企業(yè)對其二、三級企業(yè)盡可能采取公開招聘選拔、內(nèi)部競聘上崗、人才市場選聘等多種方式，把市場競爭機制進一步引入中央企業(yè)的選人用人制度中。
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