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我國是勞動力資源十分充足，但是從今年春天開始，我國一些地方卻陷入了“缺少工人”的尷尬境地，是什么原因使勞力過剩變成了勞力短缺？今天的記者見證讓我們一起關注各地民工短缺現象。
年初在國內部分地區出現的缺工現象，到了9月份愈演愈烈，珠江三角洲、長江三角洲、浙江和福建等地都開始在為招不到工人而發愁。為此，中央電視臺的記者賈禎，今年10月
趕赴廣東東莞采訪。
中央電視臺記者賈禎：我到那兒一看，我都沒想到，招工的工廠有那么多，我幾乎走過的工廠就沒有看到不招工的，門口或大或小都貼著大紅的招工廣告，就是說好多企業都寧可花錢，比如說花兩三千塊錢，你能給我找著十來個人，我就給你這兩三千塊錢。
采訪過程中，農民工們給賈禎算了這樣一筆帳：因為物價上漲，他們一個月的吃住起碼要400多塊錢，再加上額外的花銷，五六百是最低的生活費用。這對于那些多數為了補貼家用而外出打工的農民工來說，基本上就剩不了多少錢寄回家了。此外，工作、生活環境差也是民工們抱怨最多的話題。
農民工：他們廠伙食太差勁了，根本不講究衛生，像打稀飯，一個大桶里臟兮兮的，好多人搶，汗就流到里邊去了，稀飯就像豬吃的那稀飯一樣，湯什么味道都沒有，像水一樣，不好，很差勁那伙食。
農民工：早上五點起來上班，晚上十點多下班。
從今年10月份開始，各地陸續開始采取積極的措施來應對并解決民工短缺問題：例如廣東省定期發布指導價設定最低工資應對缺工現象；江西省加強農民工的上崗培訓工作；浙江省則將農民工工資的最低標準提高了15%至20%。詳細內容敬請收看今晚11：05播出的《中國財經報道》。
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