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記者單繼林11月30日北京報道 “國企改革中有沒有問題？有問題。現在比較集中的就是管理層收購。”國資委主任李榮融今日在國務院新聞辦公室舉行的新聞發布會上說，這是國有企業改革進行到現在面臨著的不少深層次矛盾和問題突出表現之一。
李榮融說，管理層收購當中主要的問題就是自賣自買，所以產生了大家所說的流失問題。由于自己要買，所以千方百計要把價格壓低。“這種情況有沒有改變？我們注意到，沒
有！”
針對國有資產流失的問題，李榮融說：“國企業改革總體上應該說是積極的。但是，我更想說的是，我們應該首先從國有經濟的整體上來看。”
今年8至10月，國資委會同財政部、監察部、工商總局組成6個檢查組，對廣東、江蘇等12個省國有企業改制和國有產權轉讓的情況進行了督促檢查。李榮融說，從檢查結果看，各省市國資委組建以后特別是兩個文件發布后，國有企業改制和國有產權轉讓得到進一步規范。
據李榮融介紹，針對目前國有資產產權交易中存在的突出問題，國資委在國有企業改制和國有產權轉讓方面做了進一步規范。國資委于2003年12月下發了《關于規范國有企業改制工作意見》和《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》等兩個文件，并開始實施。2004年3月，國資委將北京產權交易所、上海聯合產權交易所、天津產權交易中心作為從事中央企業國有產權交易活動的試點機構。2004年1-9月，中央企業轉讓的國有產權實際成交價格比掛牌價格平均高約4％。
李榮融表示，今后要繼續加快建立健全現代企業制度，以建立健全國有大型公司董事會為重點，進一步完善公司治理結構，逐步推廣外部董事制度。“下一步的措施也很明確，就是還要按照十六大的決定，把社會公共管理職能與出資人的職能嚴格分開，建立國有資產監管機構，明確落實職能。這是大家比較關心的一個問題。”
李榮融說：“國企改革需要一個過程，但我們不能因為需要過程而放慢改革的步伐。”
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