勇敢去敲老板的門 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年11月30日 16:34 《中國經(jīng)濟(jì)周刊》 | |||||||||
★文/楊熙越 機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人,只有永遠(yuǎn)知道自己要什么的人才可能在準(zhǔn)備好的情況下迎接機(jī)會。趕緊從你的字典中刪除“酒香不怕巷子深”之類的詞條,否則等到客人來的時候,你的香酒都被你守成臭酒了。聽從李紹唐的勸告,趕緊扯起“三碗不過岡”的酒幌子。
中國文化向來崇尚含蓄、內(nèi)斂、謙虛、保守,幾千年來張揚、狂放、驕傲、變革這些詞就沒得到過好臉色,歷史上特別鐘愛這些詞并身體力行的人大多也沒有好下場。憑心而論,任何一個中國人都會為祖先創(chuàng)造的博大精深的文化而自豪。但在現(xiàn)今的環(huán)境下,我們要學(xué)會審視它、剖析它、改變它。中國歷史上有大作為的人無一不是變革家,從商鞅到鄧小平,無一例外。中庸、保守是儒家倡導(dǎo)的“金科玉律”,但儒家學(xué)派的開山祖師孔子卻是一個大大的變革家,他是中國歷史上第一個職業(yè)教師兼“博士生導(dǎo)師”,第一個教育家,前無古人。所以孔子絕對不是一個食古不化的人,如果他生活在今天,他一樣會倡導(dǎo)變革。 北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司華東暨華西區(qū)董事總經(jīng)理李紹唐也是一個變革家。他變了方法,沒變根本。他把“酒香不怕巷子深”,變成了“勇敢去敲老板的門”。 很多人以為:“我只要做得好,別人(老板)就一定看得到,要我去敲老板的門,那多難為情。” 李紹唐在《勇敢去敲老板的門》中說道:“老板也可能患了近視、老花,不見得真正看得清楚下屬的表現(xiàn)。許多人因此苦苦等不到機(jī)會,才華被埋沒了,始終無法出人頭地。”事實上,機(jī)會必須主動去創(chuàng)造,不會憑空掉下來,與其坐在那里等機(jī)會,不如主動地去創(chuàng)造機(jī)會。光是坐在那里自怨自艾,對改變現(xiàn)狀無濟(jì)于事,不如站起身來,大聲地對老板說出自己的期望與努力的方向。也就是說,“勇敢去敲老板的門”代表一種冒險的決心與嘗試的勇氣,遇到關(guān)鍵時刻,絕大多數(shù)人都是在門外徘徊,猶豫在“要”與“不要”的矛盾之中。對很多人而言,那扇門的后面隱藏了未知的恐懼,一旦有一天鼓起勇氣把門敲開了,結(jié)果竟發(fā)現(xiàn)是一扇意想不到、通往康莊大道的成功之門。這就像另一個問題:為什么有人能夠成功?秘訣往往在于這些人思考的方式與眾不同,用了不同的游戲規(guī)則。而大多數(shù)人無法脫穎而出,是因為他們用了和別人相同的方法,依循舊的游戲規(guī)則,不敢“秀”出自己,無論如何努力,仍是只能在原地踏步。 “只要努力沒有不可能”“機(jī)會是自找的”“只能向前沖”是李紹唐的語錄。相信《勇敢去敲老板的門》,能給你巨大的人生啟迪。
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