廣州最低工資擬上調174元 部分企業表示不滿 | ||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年11月25日 18:14 中國青年報 | ||||||||
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記者 林潔 本報廣州11月24日電 從今年12月1日起，廣州市最低工資標準將從510元／月調整為684元／月，這是廣東省今年出現“民工荒”以來，政府部門的第一次調整。大部分勞動力密集型企業對此項調整
廣東省今年12月1日起將實行的最低工資標準分為7類，一類684元／月；二類574元／月；三類494元／月；四類446元／月；五類410元／月；六類377元／月；七類352元／月。 廣州市勞動保障局局長張杰明表示，廣州作為省會、珠三角及華南地區的中心城市，經濟發展和社會平均工資水平等均居全省前列，在充分考慮到保障職工的基本生活，以及城鎮居民生活費用支出等因素后，建議選擇執行省級一類標準，調整方案經研究后將報市政府批準公布。 廣州目前的最低工資標準從2002年底起執行，2003年居民消費價格總水平同比增長了0.1%，2004年1月至9月同比增長了1.6%。廣州市總工會副主席葉國耀認為，這次調整主要是結構性調整，明確包含了社保“三金”(養老、失業和醫療保險)，并考慮到了經濟增長的因素，實際增長并不多，而且沒有考慮住房公積金因素，已經充分考慮了企業的承受能力。 據廣州市勞動保障局測算，廣州每人每月個人社保最低繳費標準平均為113.28元左右。新的標準684元／月與現行標準510元／月相比，增長34.12%，但扣除職工個人社保繳費，月實際平均增長11.9%左右。 按照國際慣例，最低工資標準一般為社會平均工資的40%～60%，廣州市2003年非農社會從業人員的年平均工資為l8283元，廣州本次調整后的標準在社會平均工資的40%～45%之間。 協商中，企業代表表示了意見。廣州企業家協會主席李治元指出：最低工資的增幅將直接影響企業的工資成本。廣州選擇一類標準是符合經濟規律的。 但廣州各個地區發展并不平衡，最低標準制定也不能一刀切，能否將高新科技企業為主的城區同以勞動密集型企業為主的區、市(縣級)的最低工資標準區別對待。 廣州市外商投資企業協會秘書長李薇舉了一個例子：一個擁有2000人的勞動密集型企業，從過去的510元／月調整至684元／月后，企業的工資成本每年將增加300多萬元。廣州市有1萬多家外商企業，提高最低工資標準對高科技企業沒什么影響，但大部分中小型勞動密集型企業很難承受。 “能否選擇574元／月的二類標準？”“在目前原材料漲價、競爭激烈的情況下，可否考慮按行業、地區制定不同的標準？”李薇問。 臺商企業協會吳振昌認為，廣州選擇一類最低工資標準，除了大大增加了勞動密集型企業的運營成本外，實際上對這類企業來穗投資也是一種扼殺。在這種情況下，廣州市內的勞動密集型企業將被迫向郊縣轉移，乃至向鄰近的最低工資標準要低于廣州的城市轉移。 究竟怎么漲，才能使企業和社會都滿意？“應該充分考慮到一個度的問題。”廣州市律師協會勞動和社會保障事務委員會主任肖勝方律師表示，職工的工資漲不了，企業用工肯定會緊缺；工人工資漲得太厲害，又會增加企業的成本，甚至到難以承受的程度，勢必導致企業外遷，影響本地區就業形勢。在一個合適的范圍內，調整企業職工最低工資標準，無論對勞動者，還是對企業都應該是“雙贏”。 |
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