中國銀行總行啟動人事改革 成立職位聘任小組 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://whmsebhyy.com 2004年11月24日 09:40 京華時報 | ||||||||||||
|
成立職位聘任小組 宣布多項機構改組 本報記者 陳琰 中國銀行的人事改革已從川、浙分行擴散到總行內部。昨天，一位接近中國銀行總行的知情人士向本報記者透露，本周，中國銀行總行人力資源部向總行職工人手下發了一份“
競聘公開透明 中行此次成立的職位聘任小組由3名總行成員和3名來自云南、廣西、內蒙古分行的科級以上干部組成。為公平起見，聘任小組同時設有監督小組投訴電話及意見箱，受理職位聘任工作中的有關舉報和投訴，并進行核查。 中行新聞發言人王兆文稱，包括正式員工、勞務派遣員工、正式借調員工、掛職員工在內的所有員工都將加入到此次競聘中來。在完成人事改革后，行內員工將不再有職稱上的差別，原來的職務稱謂也將有所改革。比如“處長”將改稱為“主管”，“副處長”將改稱為“高級經理”，“科長”將改稱為“經理”。不過，銀行內部不會強行要求員工改口。 據介紹，根據目前的競聘條件，總經理一職基本要求有大學本科以上的學歷和6年以上的管理經驗，而副總經理則要求有3年以上的管理經驗。對大多數職位而言，優秀人才可不受學歷限制。 王兆文表示，在收集到員工的職位申報意向后，職位聘任小組將對此進行全面評估，并遵循“雙向選擇”的原則進行定崗，預計全面的人事改革將于年底前完成。 監事會改組擴容 記者在這份“總行本部職位競聘工作組公告”中發現，中行此次在監事會設置的職位比之前新增加了一個。新的監事會構成為1名監事長(原監事會主席)，4名專職監事和3名高級監督員。而之前中行監事會由1名監事會主席、2名專職監事和4名國務院派駐的兼職監事組成。 王兆文向記者介紹，中行此次的監事全部由行內員工擔任，原國務院派駐的4名兼職監事將不再在監事會中司職。這反映了中行在完成股份制改革后，將建立相對獨立的公司治理結構，國家的行政干預相應減少。據介紹，新設立的3名高級監督專員分別對銀行的財會業務、授信業務和整體管理業務負責。這樣做的目的主要是為通過細化管理，讓監事更好履行對董事會和股東大會的監督管理職能。原2名專職監事將保留原職，新設立的2名專職監事也將從員工中選拔產生。 今年8月，中國銀行股份有限公司掛牌成立，中行董事會也同步成立。中行此次對監事會進行改組，同樣是其完善公司治理結構的一個重要步驟。 設立授信執行部 除對監事會進行改組外，中總行此次機構改革的另一項主要內容就是將其原來的“資產保全部”變身為“授信執行部”。王兆文告訴記者，目前為授信執行部設定的編制是60多人，比以前多了近10個席位。這樣做的目的是為加強銀行的授信管理。 據介紹，授信執行部門一方面繼續履行原資產保全部門的全部職責，另一方面增加放款審核、貸后監督、押品管理、授信檔案和信息維護等授信管理方面的重要職責，負責對已審批授信項目是否落實授信條件進行審查，對客戶經理部門的貸后管理行為進行監督。這一職能的轉變，使資產保全部門從被動的保全變為主動的保全，變原來僅在貸后末端發揮作用變為在整個授信管理過程中發揮作用。 與此同時，中行還將原“監察部”和“稽核部”合并成“監察稽核部”，這一部門的人員數目將由原來的20多人擴充至90多人。監察稽核部分為兩個小組，一個小組主要負責對內大案、要案的資產稽查，另一個小組將主要負責對總行500多位管理干部經手的貸款資產進行稽查。 《京華時報》(2004年11月24日第B34版)
|
 | 新浪首頁 > 財經縱橫 > 國內財經 > 中行上市進行時 > 正文 |  |
 |
|
| ||||
| 熱 點 專 題 | ||||
| ||||
| |||||||||||||||||
 |
|
新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話：010-82628888-5173 歡迎批評指正 新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑 Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved
|