湖南600省屬國企產權改革后將剩30家 | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年11月19日 16:05 工人日報天訊在線 | ||||||||
本報訊(記者 龍巨瀾 方大豐) 經過3個多月的調研論證,湖南省41個廳、局、行管辦和總公司、企業集團所轄的450多家國有企業改革方案日前審定通過,省屬國企產權改革進入了實施階段。通過這一輪為期3年的產權改革后,湖南省將留下30家左右的國有控股大企業集團和資產經營公司。 湖南共有省屬國有企業近600家,資產總額達1200多億元。盡管今年上半年全省國有
為保住這1200億元的“家底”,湖南去年底提出了加快推進國有企業特別是省屬國有企業改革的決策。省屬國企產權制度改革將從不同行業、不同特點的國企實際出發,按“三個一批”的思路推進:已審定改革方案、進入組織實施階段的450多家企業,擬繼續保持國有控股地位做大做強的約占1/4,擬轉制為非國有控股民營企業的約占1/4,擬實施關閉破產的約占1/2。在擬繼續保持國有控股的企業中,將通過向非國有投資者轉讓部分產權、股權或增資擴股引進新股東、實行管理層和員工持股等方式,改變原國有獨資或一股獨大的狀況。 。敚 而該省各市州國企產權改革已走在了前列,60%市屬企業都已經進行產權改革,最多的市州已經有85%的企業完成了產權改制。改制后,不少瀕于破產的企業又重新煥發了生機。 。敚 在國企改制過程中,確保職工利益、完善民主程序被進一步強調。湖南省總工會、省國資委、省國企改革辦聯合發出《關于規范國有企業改制工作民主程序的若干意見》,該《意見》明確提出建立責任追究制度,在企業改制中,因領導失職未履行必要的民主程序而損害職工群眾的合法權益,導致矛盾激化、影響企業和社會穩定的,要追究相關人員的責任。 |