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中新網(wǎng)11月12日電 據(jù)上海市總工會的消息，目前上海僅有25%的外資企業(yè)組建了工會。
解放日報援引上海市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人分析稱，外資企業(yè)在滬組建工會之所以遭遇尷尬，觀念上的差異成為主要原因。許多外企負(fù)責(zé)人認(rèn)為，工會是職工自發(fā)組織起來的，往往和職工罷工、爭取加薪聯(lián)系起來，且國外的工會通常是以行業(yè)、產(chǎn)業(yè)為紐帶，以工會聯(lián)合會等形式在行業(yè)間、企業(yè)外成立行業(yè)性工會，一般只有員工人數(shù)較多的企業(yè)才會單獨(dú)成立工會
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此外，資金成本也是影響外企組建工會積極性的原因。上海市總工會秘書長徐季平說：“《工會法》規(guī)定，企業(yè)按照職工工資總額的2%繳納工會經(jīng)費(fèi)，其中60%以福利形式發(fā)還職工，另外40%上交給上級工會。這就意味著即使只有很少的員工加入工會，企業(yè)仍然需要額外按全部員工工資的2%繳納經(jīng)費(fèi)。而加入工會的職工只交納其工資額的0.5%給企業(yè)，這之間的差價完全只能由企業(yè)承擔(dān)。”
據(jù)悉對于拒絕建立工會的跨國企業(yè)，上海市總工會將以上級工會代表下級工會的形式，進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行談判，并根據(jù)《工會法》追究相應(yīng)法律責(zé)任，同時加大執(zhí)行力度，并聯(lián)合工商、稅務(wù)等部門聯(lián)合督促。(李蕾)
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