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深圳市政府表態(tài)：“欠薪企業(yè)寧肯不要!”
本報(bào)深圳訊 記者 歐陽四平 報(bào)道:深圳不歡迎欠薪企業(yè)，欠薪的企業(yè)我們寧肯不要！在前天舉行的深圳市工資發(fā)放大檢查動員大會上，副市長許宗衡表示，要嚴(yán)厲打擊深圳企業(yè)的欠薪行為。同時(shí)，《深圳市員工工資支付條例》也將于2004年12月1日起施行，這標(biāo)志著深圳治理欠薪將有法可依。
據(jù)深圳勞動部門統(tǒng)計(jì)，該市今年初組織的工資發(fā)放大檢查，被檢的2838家企業(yè)中，有欠薪行為企業(yè)達(dá)653家，今年1—9月，該市因企業(yè)克扣或無故拖欠員工工資引發(fā)的信訪案件占全市勞動信訪案件的40%。深圳市副市長許宗衡表示，深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新階段，在招商時(shí)不會只考慮經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
將于12月1日正式實(shí)施《深圳市員工工資支付條例》條例規(guī)定，欠薪不得超過15日。條例還規(guī)定，企業(yè)停產(chǎn)也須支付員工工資。
針對建筑施工單位拖欠員工工資現(xiàn)象十分普遍的情況，條例規(guī)定了發(fā)包單位對施工單位拖欠員工工資承擔(dān)連帶責(zé)任。
條例還明確規(guī)定，如果員工提前離職，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付周期未滿的工資，按員工實(shí)際工作時(shí)間折算計(jì)發(fā)。
此外，條例還規(guī)定，用人單位克扣或無故拖欠員工工資的，除應(yīng)當(dāng)全額支付外，還應(yīng)當(dāng)支付拖欠或者克扣工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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