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□ 贏周刊記者 林俊敏
去年以來，廣東地區的民工荒問題日益嚴重。當政府還在以諸多借口遮遮掩掩的時候，備受民工荒之苦的企業卻已經到達忍耐的邊緣。一位長期幫民工討說法的社會工作者認為，整個廣東對民工權益的保護存在嚴重問題：許多用人單位和民工建立勞動關系以后，用人單位故意規避法律，逃避責任，不簽訂勞動合同；長期加班，但加班不給加班工資；一些用
人單位甚至出現工人工傷以后，老板把廠牌收了，不但不承認工傷，而且還不承認該名工人屬于自己工廠的。在民工荒問題上，企業本身負有不可推卸的責任。
工人健康誰來保護？
2004年7月22日，惠州市數十名女工集體站在超霸GP電池廠門前，對著廠門高呼“還我健康”。據了解，這數十名女工之所以集體抗議，是因為她們發現自身體內的血鎘和尿鎘嚴重超標。據悉，導致她們身體鎘中毒的是一種紅色化學粉末——氧化鎘(簡稱鎘)，電池的一種化學原料。
“這不是她們幾十個人的問題，而是全廠職工普遍面臨的健康危機。”一位知情人介紹說。重慶律師事務所、后來受理這一案件的律師周立太說，惠州超霸GP電池廠幾十年來和民工簽合同都不告知這份工作有職業病、有致癌的危害。這是嚴重違反《勞動法》的行為�！耙粋�地方發生工傷是必然的現象，但老發生工傷，一年有幾十個人斷手、患職業病，那這個廠就不正常了�！备钪芰⑻珣嵏诺氖牵骸坝嘘P部門不但不主動替他們主持公道，在勞動者自己要求作身體檢查的時候，當地有關部門還不給他們檢查。”
周立太說，隨著事件的升級，最后釀成上千人的大罷工。事情鬧大以后，政府出面干涉，最后一共查出177個員工被鎘感染，血鎘和尿鎘檢查嚴重超標。事件發生以后，有100多名員工當場辭工。另外100多名員工正向法院起訴惠州超霸GP電池廠。受到此事影響的員工數字還遠不及此，隨著輿論和員工心理的互相影響，工廠員工正源源不斷地流失，超霸GP電池廠又貼出了新的招工啟事，但應聘者寥寥。
黑企將“逃”向何處？
2001年8月24日，深圳市龍崗區坑梓寶洋產業制品廠女工被非法搜身一案在龍崗區法院開庭審理。這一案件吸引了來自國內外70余家新聞媒體派員旁聽，在國內外造成很大影響。據了解，這個廠沒有工會，也不和勞工簽勞動合同，沒有養老保險。工廠搜身更暴露了對工人自尊的踐踏。如今，這個廠也面臨嚴重的民工荒問題。有知情人稱，這個廠正準備搬到印尼去。
周立太說，導致這個廠搬遷的原因中，非法搜身案造成的巨大壓力只是其中的導火線，最重要的是現在《勞動法》開始被嚴格執行�！耙蛣趧诱吆炗唲趧訁f議，加班要給加班工資，這些《勞動法》中明文規定的條款，對民工來說是最基本的保護，但對珠三角一些企業來說卻是一場災難�！庇袑＜艺J為，這部分企業之所以能夠盈利，靠的就是非法剝削勞動者。勞資關系正軌化以后，工人不好招，他們只能向印尼或越南這種可以鉆法律空子的地方搬。
周立太認為，這類企業是“哪個地方可以不依法辦事、犧牲工人的身體，它就往那里搬”，這類企業走了或死掉對珠三角、對中國都不是什么壞事。在他看來，民工荒對廣東也不是什么壞事。它可以促使政府加大對勞工維護的力度、促使有關部門嚴格執行勞動法，最終讓珠三角的勞資關系確實體現出以人為本。只有在健康的勞資關系下，企業才能長期穩定地發展。
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