企業生產經營恢復后三年內要解決歷史拖欠工資

　　新華網北京10月26日電(記者沈路濤、張旭東)拖欠農民工工資問題已引起全社會關注，不過，國企拖欠職工工資的問題也同樣存在。全國人大常委會副委員長顧秀蓮26日向十屆全國人大常委會第十二次會議報告全國人大執法檢查組關于檢查工會法實施情況時說，當前要治理企業拖欠工資問題，對生產經營已恢復正常的欠薪企業，要防止新的拖欠，用三年左右的時間基本解決歷史拖欠工資問題。

　　顧秀蓮說，當前一些企業拖欠職工工資問題突出，有的企業前清后欠仍很嚴重，損害了職工的合法勞動報酬權益。各級政府要把督促企業解決拖欠職工工資問題作為深化國有企業改革和規范市場秩序的一項重要內容，列入工作日程，采取切實措施加以解決。要針對不同情況分類處理：

　　——對故意拖欠和惡意拖欠的，要按國家有關法律法規嚴肅處理；

　　——對生產經營已恢復正常的欠薪企業，要防止新的拖欠，用三年左右的時間基本解決歷史拖欠工資問題；

　　——對經營困難的企業，要結合國家關于國有企業改革和結構調整工作的總體安排和有關政策，逐步解決拖欠職工工資問題；

　　——破產的企業，要在破產清償中依法優先償還所欠職工工資和社保資金。(完)