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本報訊 進入秋季，大批民工來寧求職。據南京市安德門民工就業市場近日的統計，一周時間內，入場求職民工為5590人，成功就業者536人。市場人士說，從數字看，來寧民工不少，是僅次于春季民工潮的又一個高峰。但求職民工中，女少男多；而用工單位招聘需求中，則女多男少。可以說，南京市民工就業市場存在“女性民工荒”。
民工就業的主要行業如餐飲服務、美容美發、賓館服務、服裝縫紉、電子操作
、家政服務等，無不是以女性員工為主。江寧區不久前有7家電子企業來招操作工，要求女性比例大于男性，結果許多崗位無人應招，企業只能以短工代替。
為了替南京市電子企業招聘女工，就業市場負責人曾向中部及北方各省市技工學校發出招聘信息，但反饋并不理想。如聊城工業學校來函，表示能推薦男生前來工作，而無女生推薦。
服務業缺女工已是長期現象，在民工市場內，工作人員經常接到親友的委托，請求找個好保姆。保姆最佳年齡集中在30～40歲，這個年齡段有些文化的，早被餐飲等服務業搶走；而無文化的，雇主難以滿意。由于女性民工少，服務業民工的工資行情相應上漲。杰達職介所預計，與去年同期相比，服務業崗位女工工資將平均上漲約100元。(王衛庭)
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