| 普華永道直擊工行軟肋 行長權力太集中有礙發展 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://whmsebhyy.com 2004年08月11日 20:05 北京青年報 | ||||||||||
|
王旭 本報訊 作為國內規模最大的一家商業銀行，工行改革正在全面“提速”。工行昨天表示，該行日前聘請了“外腦”———普華永道做咨詢，其中關于工行未來8年公司治理機制和全面風險管理改革的報告就長達2400頁，且毫不避諱工行目前的“軟肋”。
普華永道在2400頁的報告中指出，與其他國有銀行一樣，工行現行的公司治理結構有兩個明顯的特點：一是實行行長負責制。另一個特點是，總行政策制度實行各部門的條條管理。這種治理結構的瓶頸作用日益明顯。 為此，普華永道對工行的第一建議就是“權力制衡和監督”。如在高級管理層面，工商銀行未來的董事會向股東大會負責，董事會下面的CEO負責執行業務戰略和風險管理戰略。工行有關人士隨后告訴記者，雖然工行目前還未像中行、建行那樣實現董事長與行長的分離，但這也是一個大趨勢。
|
 | 新浪首頁 > 財經縱橫 > 國內財經 > 新銀行業 > 正文 |  |
 |
|
| ||||
| 熱 點 專 題 | ||||
| ||||
| |||||||||||||||||||||||||
|
 |
|
新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話：010-82628888-5173 歡迎批評指正 新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑 Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved
|