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據新華社西寧8月8日電 (記者 呂雪莉) 為保障農民工真正勞有所得，青海省從下半年開始，在全省建筑領域實行工資支付保障金制度。要求建設單位必須在開戶銀行設立專戶，并劃入一定數額的工資支付保障金，用以墊付勞動者被拖欠、克扣的工資。
具體辦法是：在工程開工前，建設單位從應付工程款中列支工資支付保障金，具體金額按年度工程預算的0.5%-0.8%確定，工期不足一年的，以全部工程合同價格為基數計提，
最高不超過50萬元。建設單位在申領施工許可證前，必須按規定比例將保障金劃入工資支付保障金專戶。
據青海省勞動和社會保障廳介紹，工資支付保障金專戶由開戶銀行負責管理，若建筑企業在工程建筑期間克扣和拖欠勞動者工資，經勞動者申請，勞動保障部門或建設行政部門核實后，責成建設單位從工資支付保障金中支付勞動者被克扣、拖欠的工資。開戶銀行不得擅自支付工資支付保障金專戶中的資金。
對工資支付保障金不足以支付被克扣、拖欠的勞動者工資的，勞動保障部門或建設行政部門責成建設單位從應付工程款中墊付，在工程結算時予以扣除。到年終或工程結算時，經查實企業無克扣、拖欠勞動者工資行為的，勞動保障部門或建設行政部門向開戶行出具相關證明，工資支付保障金本息全部返還建筑企業。
青海省還明確要求嚴格勞動合同管理，企業招用農民工，必須依法與農民工簽訂勞動合同，并在當地勞動保障部門進行用工備案；規范工資支付行為，制發工資支付表，載明工作天數、工資數額等，由農民工本人或其委托人簽名蓋章領取工資，工資表依法保存。對長期拖欠工資和惡意欠薪的企業，勞動保障等部門將在新聞媒體予以曝光。對惡意拖欠和克扣農民工工資的省外建筑企業，建設行政部門要將其逐出青海建筑市場，并函告其所在地主管部門；省內企業將依法降低資質等級，直至吊銷資質。
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