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新華網深圳7月31日電 (記者 李南玲) 廣東省深圳市常務副市長許宗衡日前說，深圳市首次派出招聘團赴港招聘政府雇員，深圳市51家機關事業單位為此提供了184個職位，另外，還將招聘35名高級顧問，薪酬標準有待統一。
深圳市人事局局長陳安仁表示，此次也是深圳歷史上第一次對外招聘政府雇員，在起步階段，合同期一般定為一年，如果情況良好可以續簽。
此次赴港招聘，雖然企業是主力軍，但最大的亮點還是政府雇員的招聘。深圳市有51家機關事業單位參團，準備招聘高級顧問35位，高級雇員13位，普通雇員171位。
據介紹，深圳市規劃局、發展和改革局、環保局、城管局等重要單位都拿出了部門中的核心職位，準備到香港引進具有國際視野的專才，為深圳市的城市發展注入新的活力。
深圳市規劃局除了在下屬事業單位城市規劃研究院招聘規劃專業的高級顧問外，還準備招聘一名城市規劃管理的高級雇員。該局負責招聘的人士稱，這個職位是局里的核心工作部門，具有相當的權威，引進的專才可代表政府說話。
城管局提供3個工程師的高級雇員職位，按照計劃，除了月薪，還可享受公務車1部及臨時住房一套的福利。他們開出的條件也很明確：必須在香港相關部門如路政署工作2年以上。該局負責招聘的人士表示，香港的城市管理非常專業化和國際化，希望通過引進人才來引進先進的理念。
求賢若渴的深圳各大高校希望借此機會赴港招到心儀的人才，他們所提供的職位種類繁多，涉及近百個專業，而提供的待遇也較高，年薪一般從10余萬到50萬不等，最高者將超過50萬元。
深圳目前對政府雇員的薪酬待遇還沒有一個統一的標準，需要市政府來認定。據知情人士透露，高級顧問不屬于雇員行列，其薪酬將由用人單位自行解決，而雇員的薪酬理應由政府財政負擔。薪酬標準雖然還有待明確，但假期、社保、合同、繳稅等待遇和義務必須嚴格按照國家要求執行。(完)
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