|
分成4批輪流周休，有關部門強調休假期間不得減少職工收入
本報訊 (記者 郭曉軍) 昨天下午，北京市勞動和社會保障局發布《關于在本市電力迎峰度夏期部分工業企業停工休假有關問題的緊急通知》，要求在夏季用電高峰期間安排職工停工休假的企業，不得減少職工在集中休假期間的工資收入。
今年北京夏季最高用電負荷約為950萬千瓦，除了華北電網提供的810萬千瓦，再加上北京自備電廠的20萬千瓦供電能力，目前尚有120萬千瓦的供電缺口。面對嚴峻的用電形勢，根據北京市政府辦公廳日前下發的《關于做好2004年夏季電力需求及管理工作的通知》，減少高溫集中用電，從本周起，北京市將有6389家非連續性生產工業企業(即正常的8小時工作制、不需要三班倒的工業企業)陸續實施輪流周休。7月8日起，這些企業將分4批高溫休假，每批企業休息一周。
北京市勞動和社會保障局在該緊急通知中規定，非連續生產型企業在2004年7月15日至8月15日期間安排職工停工休假的，視同企業本年度實行綜合計算工時工作制。企業可以自9月1日起，每周安排1天公休，6天工作以折抵集中休息的時間。
據了解，輪流周休是指企業的周休改為非法定節假日即周一、周二為休息日、周三、周四是休息日，周五、周六為休息日。
| 
