汪曉燕 蔡琳琳 本報記者 郁進東

　　-背景

　　促進農村勞動力轉移就業，是黨中央、國務院確定的增加農民收入，解決農村發展過程中深層次矛盾的重要途徑。目前，我國農村富余勞動力達1.5億，每年新增勞動力600多

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萬。

　　近年來，各級團組織積極開展促進農村青年轉移就業工作。據不完全統計，2000年至今，全國共青團組織累計幫助100多萬名農村青年實現了由傳統農業向現代農業、由農業向非農產業、由農村向城鎮的轉移就業，與農業、財政部門合作，對200多萬名農村青年進行了科技培訓。

　　最近，團南京市委、團淮安市委聯合在江蘇省洪澤縣舉辦“南京—淮安農村青年轉移就業供需見面會”。團南京市委聯系了餐飲、家政、建筑、服裝、商貿、機械、物流等行業的110多家企業和中介機構參會，共提供40多個工種、1.2萬多個崗位的用工信息。淮安市當天就有5700多名青年與企業達成了用工意向。

　　這是團江蘇省委實施“北輸南收”工程，推動農村青年轉移就業中的一個精彩鏡頭。

　　江蘇是經濟較發達的省份，然而，徐州、宿遷、淮安、鹽城、連云港等蘇北5個市，經濟發展水平遠遠落后于蘇南。該省750多萬農村富余勞動力中，青年占大多數，且集中在蘇北。幫助農村青年增收成才，對于蘇北的發展十分重要。

　　2003年，在江蘇省第十二次團代會上，省委書記李源潮向新當選的團省委領導班子提出，共青團要把動員農村青年進城務工當做一件大事來抓，每年至少要組織10萬農村青年進城務工，盡快幫助農村青年致富成才。經過幾個月的調研，一項從蘇北向蘇南輸送農村勞動力的“北輸南收”工程，在江蘇共青團系統啟動。

　　團江蘇省委青農部負責人介紹，“北輸南收”工程的核心是蘇北出勞力，蘇南出崗位，團組織做勞務中介，促成農村青年勞動力有序地大規模流動，實現蘇北農村青年致富、蘇南企業發展的雙贏格局。

　　團江蘇省委首先確定了蘇州對宿遷、南京對淮安等10個市團組織間的對口支持協作關系，并簽訂責任書。蘇南5市每年要組織青年勞務中介機構、用工單位、培訓機構到蘇北對口城市進行勞務洽談、用工培訓，幫助蘇北青年到蘇南就業，場次、轉移就業人數都有明確規定。

　　吳兆軍等22位徐州青年是“北輸南收”工程的首批受益者。2003年10月，團無錫市委組團來徐州開展勞務招聘會，他們被江蘇中訊數碼電子有限公司錄用，月收入800元。

　　蘇南蘇北青年勞務中介機構也實現了對接。蘇南勞務中介負責提供用工信息、尋找就業崗位、安排崗前培訓，蘇北勞務中介負責招募農村青年，根據用工需求進行培訓。

　　團灌南縣委與南京“一家人”青年家政服務公司聯合開辦家政服務培訓班，60多名農村青年走向城市家政服務崗位。團盱眙縣委的干部們從江蘇省青年就業信息網上獲悉，常熟、蘇州等地需要縫紉工，他們立即組織300多名農村女青年學習縫紉技術，先后有3批縫紉工被常熟等地用工單位錄用。

　　鹽城市有關部門算過一筆賬：外出務工青年人均年收入最保守估計也有6000元，1人外出，能帶動當地18個農民實現年增收目標。因此，他們將“北輸南收”工程形象地稱為“金橋工程”。2003年，鎮江市共輸出農村勞動力1.7萬余人，促進該市農民人均年增收48元。

　　據不完全統計，2003年，江蘇省各級團組織共舉辦對口城市勞務供需見面會200多場，輸出農村青年12萬多人，其中4萬多人被輸送到蘇南地區，青年農民整體增收4.2億元。江蘇省委書記李源潮評價“北輸南收”工程是“共青團為促進經濟發展推出的有力舉措，對經濟發展和農民致富作出了貢獻”。

　　團江蘇省委書記魏國強表示，今后，他們將按照組織化推進、市場化運作、一體化服務的思路，繼續推進“北輸南收”工程，積極為農村青年轉移就業落實新崗位，為農村青年增收成才培訓新技能，為農村青年創業致富提供新服務，圓滿完成省委提出的“每年輸送10萬農村青年進城務工”的任務。

　　-鏈接

　　日前，團中央在南京召開的全國促進農村青年轉移就業工作會議上要求，各級團組織要把“促進農村青年轉移就業工作”作為貫徹落實今年中央一號文件精神的一項重要措施，緊緊圍繞“四大領域”做大做活農村青年轉移就業文章：一是引導農村青年向農業的深度和廣度轉移就業；二是引導農村青年向農村二、三產業轉移就業；三是引導農村青年外出務工和向城鎮轉移就業；四是積極協助有關部門組織農村青年向境外轉移就業。