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新華網(wǎng)北京4月24日電 (記者 魏武 傅雙琪) 國務(wù)院發(fā)展研究中心24日公布的一份報告說，72.7%的中國企業(yè)員工對目前的薪酬表示“基本滿意”、“很滿意”或“非常滿意”。
國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所歷時一年完成了《中國企業(yè)人力資源管理調(diào)查報告》，對1883個企業(yè)進行了調(diào)查。報告顯示，被調(diào)查的企業(yè)員工對現(xiàn)有報酬“不滿意”或“非常不滿意”的占27.3%。
報告說，西部和中部地區(qū)企業(yè)員工的薪酬滿意度比東部地區(qū)高。東部、中部、西部地區(qū)企業(yè)員工對薪酬表示滿意的比例分別是71.6%、75.8%和76.5%。中部地區(qū)企業(yè)員工回答“非常滿意”或“很滿意”的比例最高。
在不同性質(zhì)的企業(yè)里，集體企業(yè)員工的滿意度最高，回答“基本滿意”、“很滿意”和“非常滿意”的比例為82.1%，高出平均水平9.4個百分點；國有企業(yè)和國有控股企業(yè)、私營企業(yè)的薪酬滿意度較低，他們的員工回答“不滿意”或“非常不滿意”的比例分別是28.9%和28.5%；外資、港澳臺資企業(yè)員工回答“基本滿意”、“很滿意”或“非常滿意”的為73.9%，比平均水平高出1.3個百分點。
報告指出，不同行業(yè)員工對薪酬的滿意度差別很大。回答“基本滿意”、“很滿意”或“非常滿意”的比例從高到低依次為：公用事業(yè)、采掘業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、通訊與信息技術(shù)、金融保險、制造業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)林牧漁業(yè)、批發(fā)零售餐飲、建筑業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)。最高比例為90.3%，最低為62.7%。
其中，制造業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)林牧漁業(yè)、批發(fā)零售餐飲、建筑業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)回答“基本滿意”、“很滿意”或“非常滿意”的比例低于總體水平。資產(chǎn)總額3億元以上的企業(yè)員工對薪酬比較滿意，回答“基本滿意”、“很滿意”或“非常滿意”的比例分別為75.2%；其次是資產(chǎn)總額3000萬元以下的企業(yè)，回答“基本滿意”、“很滿意”或“非常滿意”的比例分別為72.4%。
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