|
國資委近期將發布實施《國有企業法律顧問管理辦法》，并適時組織部分中央企業公開招聘總法律顧問
記者單繼林4月21日北京報道此間召開的國有重點企業總法律顧問制度試點工作總結會議傳出消息，國資委要用3年時間，在53戶中央大型企業和其它具備條件的中央企業中全面推行企業總法律顧問制度；并在地方國有重點骨干企業中積極推廣企業總法律顧問制度、
部分省屬國有重點骨干企業建立總法律顧問制度。
國資委副主任黃淑和表示，3年內，還要在全國中央企業和省級國有重點企業普遍建立法律事務工作機構，全面推進企業法制建設，大力促進企業依法經營管理，實現國有資產保值增值。
企業總法律顧問，是指具有國家授予的企業法律顧問執業資格、由企業聘任、全面負責本企業法律事務工作的企業內部高級管理人員，對本企業法律顧問機構實施領導，并直接對企業法定代表人負責。
據國資委政策法規局局長張德霖介紹，4月13日國資委第18次委主任辦公會正式審議并原則通過了《國有企業法律顧問管理辦法》，近期將正式發布實施。
黃淑和表示，要圍繞深化國有企業改革和完善國有資產管理體制這個中心環節來推進企業總法律顧問制度建設。從加強企業法制工作來看，要更多地從出資人和所出資企業的角度來完善體制和制度。國有重點企業推行總法律顧問制度，必須著力于建立防范風險的法律監督機制，努力做到“三個結合”：一是把推行企業總法律顧問制度與完善法人治理結構、建立現代企業制度相結合；二是把推行企業總法律顧問制度與依法履行出資人職責、維護出資人合法權益相結合；三是把推行企業總法律顧問制度與促進企業依法經營管理、依法維護企業經營自主權相結合。
借鑒國資委組織部分中央企業面向社會公開招聘高級經營管理者的經驗，在今年適當時機，國資委將準備組織若干家中央企業，開展面向全社會公開招聘企業總法律顧問的試點。
| 
