黃河旋風高層細說河南首富喬金嶺“自殺”謎團 | ||
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http://whmsebhyy.com 2003年09月17日 08:56 中國經濟時報 | ||
喬國棟 河南首富喬金嶺7日突然死亡,一時間自殺、他殺各種版本的說法見諸于全國各地媒體。由于多方面的原因,黃河集團對媒體一直堅持不接觸的“宣傳紀律”,這愈發使得喬金嶺之死撲朔迷離。 經過不懈努力,9月13日下午三點半,河南黃河旋風股份有限公司副總經理胡新英女士首次在她的辦公室接受了中國經濟時報的專訪。“自殺毫無疑問” 胡女士明確告訴記者,黃河集團董事長喬金嶺是自殺,這毫無疑問。但她強調,喬金嶺在自殺前沒有一點先兆。 9月6日下午,胡新英對于第二天到鄭州和一家客戶的談判內容和細節向喬金嶺作了匯報,喬當時還對她的方案作出了肯定的答復,并對一些具體細節作了補充指示。 第二天,在喬自殺當日,胡在和客戶談判的時候,接到了長葛市一官員的電話,電話里說喬金嶺董事長離開了人世。胡抱著無法相信的態度說,“開什么玩笑,昨天我出發前還好好的,怎么會自殺呢?”但隔了十幾分鐘,總部打來電話,說喬總出事了,要她趕快回來,胡這才意識到,真的是出大事了。 和他一樣感到突然的還有黃河集團即將簽約的合作伙伴日本聯合金剛石公司董事長島岡,他興沖沖地離開黃河集團回國還沒到家,接到喬金嶺的亡訊,來不及回家,直接乘飛機返回中國,8日凌晨近1時,到靈堂祭拜朋友喬金嶺。 對于一些媒體所說的喬系他殺的報道,她明確表態:“我是到過現場的,絕對不是他殺,確實是喬總自己走上了一條不該走的路。”“自殺可能系重大冤情所致”? 在此前的報道中,中新社的報道稱:長葛市政府官員透露,喬自殺的真正原因是經濟債務糾紛。喬金嶺在上世紀八十年代初期創業的一個合伙人,在脫離黃河實業集團后,于1986年以他和喬等4人名義在鄭州注冊成立了一個公司,在遼寧借款1億元到海南搞房地產開發,后來海南房地產泡沫破滅,1億元灰飛煙滅。 遼寧方面債權人起訴該公司,遼寧省高級人民法院判該公司還債。該公司轉賣到上海后又遭起訴,并再次敗訴。4位股東中3人早已傾家蕩產,只有喬金嶺的黃河實業集團擁有數億財產。遼寧和上海均判喬金嶺償還這1億元債務。據說喬并不知此情。 對此說法,胡表示,這里面謬傳多多。具體的實情胡表示現在還不便于公開,但希望記者保持與黃河集團的聯系,到一定時機,會及時通告本報。 但她強調,喬金嶺董事長是蒙受了一起徹頭徹尾的不白之冤,所有的事情從一開始,喬金嶺都是一無所知。騙他的人是很多年前和喬金嶺有過三四面之交的一個人,絕對稱不上是朋友,也不是報道中所說的在海南做房地產生意。 在胡向記者公開的9月10日的黃河集團的會議紀要里,記者看到:“集團公司安排:當前最重要的是將董事長的冤案搞徹底,為董事長洗刷不白之冤,由董事會秘書李建中和孟福榮共同負責。 在9月8日喬金嶺的追悼會上,長葛市市委書記朱桓寬所致的悼詞印證了這種看法:“喬金嶺信守‘餓死不做賊,屈死不告狀’的千年古訓,但正是這‘屈死不告狀’的信條,最終使長葛人民失去了一位最優秀的兒子。” 喬金嶺是不是就是因為這個尚未“搞徹底”的案件所累而走向絕路,胡表示:公司經辦這個案件的同志給喬總曾經匯報過有很大進展,按照道理說,喬金嶺董事長大風大浪都走過來了,不應該承受不起這樣的事情。再者說,眼下企業發展得一帆風順,4月份的時候,日本一家金剛石公司把生產金剛石制品的廠子搬到了黃河集團,聯合控股,日本的島岡先生也要和黃河集團合作辦廠。而且,今年年初的時候,日本、美國兩家競爭對手因為不敵黃河集團,黯然退出金剛石行業。 而在今年4月,國務院副總理回良玉到黃河集團視察,稱贊黃河集團“在中原大地上有這么一個亮點”,勉勵喬金嶺“就一個企業來說,就一個企業家來說,就一個民營企業家來說,企業要笑到最后,人生要笑到最后,一定要笑到最后。”并希望黃河集團做到世界最大。從這些情況來看,黃河集團并不缺乏政府資源。 但喬金嶺為什么走上不歸路?胡分析,或許這里面有方方面面的原因,他起家一開始是在夾縫中求生存,這些經歷是不是給了他一些心靈烙印?或者有感情方面委屈的地方,或者有個人信念的問題,還很難說清楚。現在政府有關單位正在展開調查,是否這個案件是唯一的原因促使喬總走到這一步,到時候會有一個說法。喬金嶺是完美主義者? 在長葛市,政府對喬金嶺的定性評價是“一生為善,以誠為本,光明磊落”。而胡新英的感受是,“董事長是一個很有人格魅力的人,是一個很值得尊重和回味的人,是一個人格上追求完美的人”。 記者注意到,整個廠區看上去很樸素。胡新英作為副總經理,她的辦公室也是很簡單的裝修,總經辦也是如此。胡解釋:這與喬金嶺一貫簡樸的生活習慣有關。喬金嶺從來不知道什么衣服是名牌,他所有的衣服都是老婆孩子給他買的。他自己出差,路邊的一碗面都可以解決問題,除非商務應酬,他是絕對不去那些大飯店、大賓館消費的。 胡新英談起喬金嶺的性格是這樣評價的:內向,不善言談,不屬于夸夸其談的那種人,不太和別人主動交流。喬金嶺在宣傳方面,一向比較低調,很少在外界宣傳。 記者在互聯網上搜索喬金嶺,沒有看到一篇宣傳喬金嶺個人和他的企業的文章。 胡新英跟了喬金嶺十年,她說,“喬金嶺是一個人格上追求完美的人,從來不騙人。喬金嶺在個人方面,除了工作還是工作。他除了出差在外,在家的時候,每天早上都要很早起床四處看看,遇到老職工就問寒問暖,他有一句話:眼睛看不出問題是不行的。” 胡新英說,喬很傳統,受儒學的熏染很濃,辦廠之初,就提出了“為國、為民、為廠、為家,為中國農民走出一條吃飯的路子”的辦廠宗旨,后來又提出“為中國農民走出一條致富奔小康的路子”。 讓胡新英尊敬喬金嶺的是:喬特別強調要三保:保國家稅收,保工人工資,保發展。合理避稅都不干,你提這個建議,他就給你急。這些年來,黃河集團給地方和國家上繳了6億5千萬的稅。 胡新英認為,喬金嶺對于財富的看法是:“對于個人,金錢的作用是有限的。錢多了,你是花不完的,歸根結底還是要返還給社會。一個成功的企業家,歸根結底是社會財富的創造者和保管者。” 他的兒女結婚不要任何人送任何禮物,也不收禮金,凡是送來的統統退回。這次葬禮也是,任何人的禮金都不收。到現在,企業里面沒有任何一個人給他送過一分錢的禮。 很多人有錢之后,就回老家蓋房子,光宗耀祖,但他在老家沒蓋一間新房子,但卻拿出了2000多萬支持救災、教育等等公益事業。 胡對記者講,“你從喬金嶺葬禮的規模上就可以看到他的人品是多么好。可以這么說,他的葬禮是自改革開放以來當地最隆重的一次,再沒有比這個規模大的了。” 葬禮當天,長葛市歷史上首次出現了所有花店鮮花一售而空的局面。胡新英的先生在舉行葬禮那天,想送一個花籃,找遍長葛市的花店都沒買到,最后到許昌市才買到。后來,黃河集團對所有來參加葬禮的朋友交待,如果送花籃,最好從外地帶個花籃過來。 葬禮當天,全廠職工和家屬除了正常上班的以外,大家在喬的靈車從公司離開到殯儀館1.9公里的路上,有兩千多人含淚送他們的董事長。兩天后,職工們含淚接到了公司發的中秋月餅。喬金嶺的奮斗史 在長葛市市委書記朱桓寬的悼詞中,記者了解到喬金嶺的人生路程:生于1946年,幼年喪父,母親改嫁,奶奶投井自盡。因餓得滿地打滾,輟學于蘭州紡織學院,回到家鄉增福廟公社喬黃莊務農。1965年7月加入中國共產黨;1969年7月-1971年3月任喬黃村黨支部副書記;1971年到1979年任增福廟公社磚瓦廠廠長、黨支部書記;1979年10月以3000元起家,創建了黃河集團的前身——長葛市第二化工廠。去世前,先后任黃河磨具廠廠長、黃河金剛石有限公司董事長、黃河集團公司董事長。 喬金嶺的黃河集團成為亞洲最大、世界第三的金剛石生產研發企業,很大程度上得益于喬金嶺的膽識。 1996年的時候,國內的金剛石技術還比較低,黃河集團組織了一個上百人國內外的專家組,研制出了全自動的1.2萬噸級六面頂金剛石壓機。聞訊,武漢冶金研究院的老專家陳其武說,我沒想到,我一輩子的心愿,會在黃河集團得以實現。他在報紙上看到喬金嶺去世的消息后,給黃河集團打來了一個電話,稱這是行業的損失。小喬能做好這個新掌門嗎? 9月10日,在黃河集團董事會擴大會議上,決定了由以前的常務副總王春林負責集團的全面工作。董事長這一職務雖然暫時空缺,但毫無疑問,新的掌門人就是喬金嶺的大兒子喬秋生。 從市委書記親自主持喬金嶺的追悼會來看,黃河集團的政府資源并沒有失去。而且,在黃河集團董事會擴大會議上,長葛市市委副書記李英杰明確表態:“喬秋生能夠擔當重任,大家應該支持他,董事長去世后,擔子自然地落在秋生身上,喬秋生接任上市公司董事長以來,管理有方,以誠待人,有駕馭全局的能力,市委市政府是信任的,相信喬秋生能夠擔當重任。” 而喬秋生也很快進入了新掌門人的角色,在他父親的追悼會上,他的悼詞基本也是一個就職演說詞:“在很多方面,我暫時還比不上父親,但黃河集團有一個團結的領導班子,由一套健全的現代企業制度,我們一定要堅持老董事長既定的發展戰略,將黃河集團的事業發展壯大!這也是我報效國家、報效股民、報效父親的最好方式。個人榮辱是小,企業發展是大,我決心繼承董事長的遺志,鞠躬盡瘁,死而后已。” 喬秋生和他的父親一樣很低調,“我請求各界領導、社會各界、董事會及4000名員工,監督我的所作所為、一言一行,如果不稱職,我將自動辭職,按照董事長提出的智、勇、仁、信、嚴的用人標準,選用賢能,帶領企業發展。” 但現實很殘酷地考驗著新的黃河集團的新掌門人。 此前,一些報道稱“如果他(喬金嶺)償還遼寧那一億元債務,黃河實業集團勢必垮掉”,而且,銀行有關人士也對記者講,河南省工商銀行應該是黃河集團最大的金融業務伙伴,在去年的時候,就已經開始停止對黃河集團的貸款業務。 對此說法,胡新英予以否認。她說,“是否是像有些媒體所說的由于喬總的債務原因導致整個公司資金鏈條斷裂,要導致我們企業破產,這個是絕對不存在的。我們公司的負債率一直都是20%多一些,從這一點來講,還是很正常的,這些年來,我們一直都是處于純盈利狀態。在一個領軍人物突然消失之后,可能會有一個短暫的影響。但各種業務是連貫性的,我認為不可能就這樣一下子就斷了。” 對于黃河旋風股票在股市的振蕩,胡認為,一方面是因為一些不負責任媒體的炒作,再加上整個股市的走勢也不是太好,這是很正常的。 對于和銀行的關系,胡表示:“至于一些媒體說黃河集團再也沒有了喬總和政府、銀行的默契關系等等,只能說在短期內需要一個磨合的過程而已。” 胡很自信:“從目前情況看,我們不會出現像其他的一些大公司那樣人亡廠衰的境況,如果真的像一些媒體說的我們的資金鏈斷了,那只能說明我們以前的原則是存在著問題的。” 胡認為黃河集團不會出現人亡廠衰的根本原因是,“喬金嶺董事長去世前留下來的企業發展戰略和目標是不會改變的,最起碼經過他二十年來的奮斗,創立的企業的價值觀念、文化,還有他艱苦奮斗、開拓創新的精神和意志,多年來企業形成的尊重科技、尊重人才的風氣是不會改變的,企業文化已經固定下來了。一個人不可能永遠留在世上,留在世上的往往就是他在創業當中形成的寶貴的文化,這個文化就是企業的靈魂。現在在任的領導班子,老的有跟他十幾年的,我本人整整跟他十年了,他的決策方式,他的理念早就潛移默化在我們的頭腦里生根了。這些年來,董事長在用人上非常靈活,并且在用才、育才上是非常注重的,已經形成了一個龐大的科研隊伍和管理干部隊伍,包括和外部院校建立各種合作關系。” 而喬秋生也把團結作為公司的重中之重。他在會議上說,“我沒有別的選擇,只有靠大家這個團隊”,喬秋生很成功地將整個集團“化悲痛為力量”。黃河集團研發中心主任王裕昌是畢業于夏威夷大學的博士,他說,“我寧愿扒光一層皮,也要對企業鞠躬盡瘁工作”。 -喬金嶺個人資料 2002年,喬金嶺以1.2億美元的資產排名福布斯富豪榜第58位。先后當選九屆、十屆全國人大代表,兼任中華工商聯第九屆執委、河南工商聯副主席、省鄉鎮企業協會常務副主席、河南國際商會副會長、長葛市人大常委會副主任。
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