信報(bào)訊(記者姜新菊) 市統(tǒng)計(jì)局昨天發(fā)布的最新調(diào)查結(jié)果顯示，北京市就業(yè)人口平均一周工作5.9天，超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的一周五天工作日。��

　　從調(diào)查結(jié)果看，只有不到4%的人一周工作時(shí)間不到5天，45%的人一周工作5天，有44%的人一周工作7天。農(nóng)林牧漁業(yè)、采掘業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)的工作時(shí)間較長(zhǎng)，這些行業(yè)超過(guò)60%的勞動(dòng)者一周工作7天。其中排在前兩位的是采掘業(yè)和建筑業(yè)，分別為6

.4和6.3天。專家分析，這些行業(yè)中個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)比重較大，不能很好地執(zhí)行國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。

　　法律鏈接

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40個(gè)小時(shí)；任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間；因特殊情況和緊急任務(wù)需要，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。

　　若用人單位違反規(guī)定，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若仍對(duì)結(jié)果不滿意可申請(qǐng)復(fù)議。