盧曉平

　　權威人士日前向上證報記者透露,新成立的國資委三定方案已經(jīng)下達,本周正式任命了18個專業(yè)局的正職,下屬的處室設置還有待進一步明確。國資委的領導框架基本形成。

　　由于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會作為改革新設立的機構,其本身就有很多令人關注的地方

。專家分析,國資委的工作很具有挑戰(zhàn)性和探索性,工作起來難度很大。畢竟,這是完全嶄新的,沒有任何借鑒的經(jīng)驗。

　　自從國資委掛牌以來,一直在進行機構的整合和重組,對外界始終保持著低調(diào)。但有一點是很明確的,有關人士告訴記者,國資委的工作重點是推動國有企業(yè)改革,促進經(jīng)濟發(fā)展。要幫助國有企業(yè)解決自己無法解決的問題,并為國有企業(yè)的發(fā)展制定相關的法律和法規(guī)。真正實現(xiàn)代表國家履行出資人職責,監(jiān)管國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值,進一步搞好國有企業(yè),根據(jù)授權,依法行事。

　　為此,在機構設置上,分別設有企業(yè)改組局、產(chǎn)權局、政策法規(guī)局。為進一步搞好國有企業(yè),還專門設立了國有企業(yè)監(jiān)事會,確保國有資產(chǎn)保值增值。