小臺島，大臺商

　　4個月前，本刊編輯部來了位讀者――其實(shí)他只是我們的一位朋友，因?yàn)楫?dāng)時《新青年☆財(cái)富》的創(chuàng)刊是號還都沒有下印刷廠，談不上有“讀者”；他來自蘇州昆山的一家臺資企業(yè)，正打算另謀他求，因?yàn)樗�覺得在那里再做下去不會有什么大的前途，他對臺商的“精”有切膚體會，越來越受不了在臺資企業(yè)做事時要面對的內(nèi)地員工與臺籍員工的不同待遇，他 認(rèn)為自己是個真正有本事的人，卻得不到他們的信任，雖然拚命工作但機(jī)會很少，反正在臺資企業(yè)里該學(xué)的都學(xué)到了，翅膀也硬了，可以單飛了。而且，這些年，經(jīng)過大量臺商“折騰”，昆山那里已經(jīng)成了讓人望而卻步的高消費(fèi)城市(雖然甚至有人不會認(rèn)同昆山是個城市)，房價(jià)高得要命，一律面向不斷涌入的臺商，而在那里內(nèi)地雇員一般是拿不到太高的薪水，雖然他們一樣是在排行在世界行業(yè)前列的電子公司工作，他們都很羨慕在北京上海這樣的地方的外資企業(yè)里工作的同行，

　　這位在本刊將寫到的一家大臺企里做物流做了幾年的朋友表示他一定要自己創(chuàng)業(yè)，給那些臺灣老板們看看。

　　不過，他也承認(rèn)，在臺資企業(yè)里的這幾年受益匪淺。極其勤奮，內(nèi)部人控制，善于合作，講信用，是他對臺商們的最好評價(jià)，也是他下一步將進(jìn)行“偉大”的個人奮斗時要付諸實(shí)踐的。

　　如果不是實(shí)在受不了廠區(qū)里內(nèi)地雇員宿舍和臺籍雇員宿舍相差太多的條件，他說他會再忍耐幾年的。為此本刊記者曾特地親赴當(dāng)?shù)馗惺懿黄剑瑹o奈廠區(qū)保安(內(nèi)地雇員)在“科長”(臺籍雇員)的壓力下把記者拒之門外。

　　據(jù)說，如果《福布斯》雜志把正在內(nèi)地發(fā)展的臺商也列入“100首富排行榜”的候選人，好么最終結(jié)果將是會有至少1/3的當(dāng)選首富要出局而換上臺商的名字――而且會有人去沖擊榮智健第一的位置。

　　我們理解一個大企業(yè)的小員工在受到一點(diǎn)個人委曲時發(fā)出的某某怨氣；我們像發(fā)現(xiàn)金礦樣忽然對蘇州昆山熱心起來，對宏碁、明基、臺積電、鴻海精密這樣的品牌熱心起來，經(jīng)過兩個月的調(diào)研，就有了本期的這則“新臺商大群聚”特輯；我們更感興趣的是那些跨海求財(cái)?shù)呐_商們究竟用什么力量在長三角打下一片錦繡前程的，是20年來他們在內(nèi)地――在東莞、在蘇州的“成吉思汗式”的和“諸葛亮式”的奮斗讓全世界都會對臺灣的企業(yè)力量致敬，讓小小的臺島的影響力真正可以到達(dá)全世界。

　　“大群聚”是臺商在蘇州成功的重要秘訣。

　　我們這樣理解“大群聚”：所有在此地營生的臺資企業(yè)相互之間都有這樣或那樣的依存或關(guān)聯(lián)，像一個高速轉(zhuǎn)動的輪子，向心的力使那些合理的結(jié)構(gòu)(如現(xiàn)金流和良性資產(chǎn))越發(fā)緊密，卻使那些不合理的結(jié)構(gòu)(如債務(wù)和貸款風(fēng)險(xiǎn))不斷被“甩”出轉(zhuǎn)嫁，群落的利益也即個體的利益，都能在有限的競爭中得到保護(hù)。這里缺少精心動魄的價(jià)格血戰(zhàn)和威風(fēng)八面的個人英雄，卻有著實(shí)實(shí)在在也讓人目瞪口呆的的財(cái)富飛速積累。

　　其實(shí)，“群聚”非臺商獨(dú)有，當(dāng)年溫州工商業(yè)(如鈕扣和打火機(jī)業(yè))的成功很大程度上也依賴于此，新希望的劉永好也曾動員全村甚至是全縣的人跟他一起養(yǎng)殖鵪鶉，鵪鶉多了再做飼料，形成一個輪子，后來竟飛上了天。

　　本刊按那位朋友的線索進(jìn)行了認(rèn)真的采訪和調(diào)研，單單從商業(yè)角度上講，這次我們發(fā)現(xiàn)了讓人尊敬的奇跡。也希望這個特輯會對與那位朋友一樣夢想創(chuàng)業(yè)的所有讀者們有所提示。

　　新臺商大群聚：版圖--臺灣企業(yè)圈

　　新臺商大群聚：競爭力--代工到底

　　新臺商大群聚：三大系--混戰(zhàn)江湖

　　新臺商大群聚：泛宏碁--分合大勢譜

　　新臺商大群聚：前傳--生在70年代

　　《新青年*財(cái)富》雜志供新浪網(wǎng)獨(dú)家稿件，未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。

　　《新青年*財(cái)富》廣告發(fā)布電話：0451—3624996，3644534