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《財智人物》:金嗓子富傳奇色彩的柳州女人

http://whmsebhyy.com 2002年10月01日 10:35 BTV《財智人物》

  金嗓子背后的柳州女人------江佩珍

  對于金嗓子喉寶,很多人并不陌生,而相當多的人更是想當然的認為廣告中的那位老者就是金嗓子的老總。事實上,金嗓子喉寶的出現不僅得益于這位王耀發教授的發明,更是與一位女性的執著不懈密不可分,這個常常隱在公眾視野以外的人就是廣西金嗓子有限責任公司的董事長江佩珍。

  2002年9月的一天,江佩珍一行從廣西柳州飛到了上海,此次上海之行的唯一目的就是在中秋節之前來看望王耀發教授,當這兩個在金嗓子歷史上占有重要地位的人站在一起互道問候的時候,人們不禁產生疑問,是什么讓這樣兩個性格、脾氣、經歷都迥然不同的人走到了一起?江佩珍和王耀發的合作始于1993年,當時金嗓子的前身柳州市糖果二廠正陷入困境,這個昔日曾經做到過國內第一的國有企業,正在經歷著前所未有的低谷。

  江佩珍:原因只有一個:很多假冒產品沖擊我們,還有一個原因是什么呢?就是人民的市場變化了,市場在變化。兩個主要的原因:假冒產品太要勁,你做什么他做什么,就是沒有保護知識產權,就是亂來。還有一個呢就是市場也變化了,宣傳說不吃糖了,我當時在想,市場變化了,我們也要變,錢難賺我們也要賺啊。

  此時的江佩珍決定突圍,但是由于廣西相對偏僻,信息渠道并不暢通,面對復雜多變的市場,江佩珍一時不知從何做起,這個時候,一個意外的機會讓她茅塞頓開。

  江佩珍:群眾要的我們要做,群眾不要的也就是市場不需要的,我們就不干。所以我下決心要做高科技的產品,是這樣的。我以前也追求過沒有做到,為什么呢?因為沒有人指明這條道路,到哪里去找高科技的道路?朱镕基總理到了我們這里,讓我們去搞高科技,指明了到上海去,找上海的院校。一旦把它們結合起來,就會產生無形的,科技生產力就會產生出來,它的產品就會造福人類。

  在別人的點撥下,江佩珍來到了上海,找到了華東師范大學,在此之前,她也曾走南闖北,但是此時的大學環境卻讓她的眼界大開。

  江佩珍:我以前不知道什么叫導師,我知道馬克思列寧主義是導師,怎么大學里也有導師,我也不敢問。后來我專門問:導師專門是搞什么的?他說導師是專門帶研究生的嘛,導師帶教授的嘛!我明白了,明白了。有政治上面的的導師,也有學習方面的導師。

  正是那次見面的機會讓江佩珍結識了王耀發教授,二者的合作也由此開始了,今天看來,這應該說是一種注定,畢竟從二十多個侯選者中脫穎而出不是一件容易的事。

  江佩珍:28個都講完了,我就喜歡王教授講的那個,其他教授講的都不喜歡,不謀而合,以后呢,其他教授說要我一個吧,我說行啊,以后再說嘛,謝謝大家,我非常的感謝,我也是鞠了三個躬,因為坐的是圓桌,三個面我都鞠躬了,大家認為我很誠心。

  王耀發:所以我第一次感覺就是這個廠長一點沒有什么架子,非常平易近人,又非常有熱情,,對事業充滿熱情。就是說她要搞就是要搞我們最好的,中國最好的,有中國特色的這個產品。所以說他的這個想法和我的想法是一拍即合,我們的成果也是要搞最好的成果。那么她這種愿望,我們講就是很有緣分的,就是一拍即合。

  事實上,對于王耀發教授而言,這次合作不是沒有顧慮,畢竟站在他面前的是一個效益不佳的糖果廠,可以說,是江佩珍的個人魅力讓王耀發教授做出了合作的決定。今天,當他坐在記者面前的時候,仍然對這一點記憶頗深。

  王耀發:擔心這一個產品在這里生產是不是能夠有想像的這種效果,但是,怎么說呢,我就感到江廠長的這種魅力,給我征服了。因為在這個之前,我也接觸了好多的這種廠,有的廠,包括我們上海的有的廠,看到我們如果要拿這個有效成分來改造他的產品的話,都怕了。江廠長呢,就是有這種魄力,有這種眼光,她認定這是一個好的項目,那么就憑這一點,我就對她充滿信心。因為一個產品要搞的好壞,關鍵是一個企業的領導,他有沒有這種信心,這個是很重要的。

  那段時間,江佩珍曾經六赴上海,拿到這樣一個好的項目自然令她喜不自禁,但是事實上,一切才剛剛開始,更大的困難還在后邊。就在江佩珍雄心勃勃準備大干一場的時候,資金的問題橫在了她的面前,大約七百多萬的缺口使得金嗓子喉寶更象是一個美好的夢想,而銀行也對糖果二廠這個虧損單位提不起興趣,無奈之下,江佩珍不得不求助于一位曾經打過交道的銀行行長。

  江佩珍:我做廠長的時候,他還是一般的信貸員,沒有人貸款的時候,他找我,只要貸十萬他就可以當科長了,你幫助我吧,我說好,幫助吧,總有一天可能會有回報吧,我就幫助他,貸了十萬,他當了科長之后,搖身一變,做的好一點,變了行長了,變了行長以后我想肯定行了,不行啊,他打起官腔,沒有錢,沒有錢,不貸。我說做高科技,他說這一粒小小的有什么高科技呀?我說一顆米都要高科技,你知道嗎?不信你吃吧。他剛抽完煙,他一吃,哎呀,好舒服,好舒服,你送一點給我吧,但是我就沒有錢,我說你當科長的時候我幫助你,本來我不想擺功勞的,現在我要講講,求他也不行,蓋了章了,國家有科技發展基金,我蓋了28個章,也不承認。他說只有200萬早讓別的單位用去了,你現在晚了,沒有了,我說蓋章是我第一個先蓋的嘛,他說沒有了,他是有意不給我。

  對于江佩珍而言,這種遭遇讓她覺得非常氣憤,但與此同時,一些職工也不理解她的良苦用心,而這才更讓她感到委屈。關鍵時刻,江佩珍顯示出了她的魄力,破釜沉舟也要上這個項目,沒有錢,就去借,向職工去借,而這一決定不僅冒著風險,還有一種難言的苦澀。

  江佩珍:集資,一個人一千塊,你多了不行啊。我們發獎金才三四十塊一個月,你收人家一千塊,已經心里面很難過了,我很難受了。廠長,發得少大家都來用,你怎么?我說一千塊,對是對不起大家了,但是為了救這個廠,把這個產品搞上去。/我自己最多的錢全部拿來,我爸爸的,幾個姐妹全部錢拿來,一起湊起來,一共是一萬五千多塊,他們都來看啊!廠長拿不拿錢,光讓我們拿錢,一翻,廠長的確是所有的錢都拿來了,還有一個黑白電視機,拿來大家看也好,我真心實意想上這個項目。大家很支持我,有一個班長,他家里做生意做了十幾年,不做了,拿了15萬,我從來沒有見過那么多錢,15萬啊!

  這次集資成功地解決了資金的問題,從此,金嗓子喉寶開始走上了坦途。直到今天,人們依然為江佩珍當時的決定感到驚訝,事實上,成功往往緣自執著,江佩珍也不例外。

  江佩珍:做好這個工作,那肯定有過程,那過程是什么?是艱辛的過程,你方向找對了,在這個過程當中你艱辛你努力,艱辛和努力,那你就會成功,那你有成功,艱辛的努力,還要加上一個字啊,還有恒心,你有了恒心,你執著的去追,成功是屬于你的。如果你覺得就做一下也好辛苦啊,也沒有恒心,你有這想法,沒有執著,好,你不會成功的,有時候是這樣,快要天亮的時候,總是要黑一下,然后光明就出來了。

  走近江佩珍,人們會發現,這個身材不高,貌不驚人的柳州女人,卻有著一股不服輸的性格,正是這一點,伴隨她走到了今天。江佩珍的經歷在今天看來頗有些傳奇色彩,她十幾歲的時候就因為家境貧寒,不得不輟學,進入了柳州市糖果二廠當工人,不能和其他同學一起讀書一直是她心中最難過的事情。直到今天,她依然記得自己第一次領到工資時請客的事情。江佩珍:我最大的心愿就是讓我的同學享受我的第一次工資,來吃這個泡菜,告訴所有的同學都來,男男女女都來,這都幾十年了,就在那個街頭在那兒吃,大家都說很好吃,我說要不要再添一碗,大家說不要添了,這個錢來之不易,這是你第一次的工資。大家都笑啊,笑成一團,然后大家一想到我們明天要上學,一講到上學我的眼淚就流了,大家就哭了!我一想到這些我就很難受,沒得書讀,那種味道是很難受的。

  1964年,18歲的江佩珍就被全廠職工推選為廠長,這在當時也算是創下了一個奇跡,談起當時的情景,她仍然印象很深。

  江佩珍:那時侯我那么小,不到100斤,86斤啊。我站起來,臉全紅了,我就會鞠躬,那人說你已經鞠了三個躬了,旁邊有一個老廠長,電機廠的,他說你已經鞠了三個躬了,你講一句最想講的話吧,我說我最想講的就是謝謝,謝謝各位市領導、叔叔阿姨,我保證把工作做好,我結結巴巴就是這樣講的。回到工廠以后,老廠長叫他們來開會,我的師傅馬上講,“你要把我們老工人怎么對待?”哎呀,問這句話,我才剛剛開始,我是老實巴交的講,“30年前,你們在這塊土地上種了很多莊稼,禾苗長的很好。”“我不問你這個,我問你30年后怎么對待。”我說我想30年后我拼了命也要把這個廠發展大,從48個人發展到1000人。

  上任后的江佩珍沒有食言,這個年輕的小廠長,硬是把廠子領導得有聲有色。至于其中的原因,江佩珍把它歸結為一種不服輸的勁頭。

  江佩珍:我以前在念書的時候,班里面有第一名,我就要爭取第一名。我為什么不可以,人家是人我也是人,我也沒缺什么。后來我做廠長,我也是從來不服輸,我想人家能做到我們盡量也做到,而且人家做得好我們要做到更好。我想我們做產品也要做到最好。人家已經有這個產品了,你的這個產品要比人家有特色,你的產品比人家更好,人家才會要你的,人家的錢在荷包里,不可能白白給你錢。

  由于江佩珍總是帶頭做事,在職工中威信很高,因此廠里的環境顯得很融洽,工人們干勁很足,糖果產量也逐年遞增,然而就在這時,江佩珍做出了一個非常大膽的決定,取消和糖煙公司的聯營關系,走自產自銷的道路。

  江佩珍:他打電話來,我說堅決不去,他說為什么?我告訴你為什么,我自己的產品我自產自銷,他說現在沒有這種,我說哪沒有啊,也沒有哪說非要讓我跟你合并,我合并了東西歸你賣,錢歸你收,如果這個錢你收了以后不拿出來給我,我都沒有主動權,我當時那么小都懂得這樣講。他說你講的話我怎么都聽不懂?我說我沒有講外語,你怎么聽不懂?我說我再講一遍,他說你再講一遍,我說我自產自銷這是肯定的,我賣貨你收錢,如果這錢你不給我,我都沒有主動權。

  在幾十年的廠長生涯中,江佩珍也曾遇到過很多不如意的事,1983年的時候,由于在廠里推行廠長負責制,一些失去了既得利益的人開始想辦法去整她,扣帽子、審查,江佩珍被撤消了廠長職務,還差一點被開除黨籍。

  江佩珍:那時侯吃喝拉撒都要管的,我幫職工做了很多,他說我是捧職工,都是捧領導哪有捧職工的?他說我捧職工是錯的,還有一個我說班長要選出來做,不要任命的,任命的不懂業務。后來斗我,批斗我,批斗我又說要開除黨籍。我最傷心的就是,經過幾天幾夜,不能休息,輪番來搞我,我自己心里面想,我一心為公,為大家走上致富的道路,我是為大家把這個工廠要搞好,我沒怕,但是這種折磨很傷人。

  是絕大多數職工的支持讓江佩珍度過了那段困難的日子,隨著銷售渠道的逐步打開,糖果品種的不斷豐富以及產量的大幅提升,廠子呈現出良好的發展態勢,而這一局面在上世紀90年代初遭到了市場的打擊。在上馬金嗓子之前,江佩珍有過非常痛苦的抉擇。

  江佩珍:我做這一行做了30年,都舍不得丟了嘛,老本行所以舍不得丟啊,但是我經過七天七夜啊,整整一個禮拜思想斗爭,做!為什么呢?你不丟死路一條。丟,而且要丟得徹底,怎么徹底?把所有的機車打爛、搞爛,不允許有回頭,破釜沉舟。/拿去煉鋼去,把它變成廢鐵,新的一頁翻開是開始,所以我就跟大家說,新的一頁開始了,30年河東30年河西,打吧,我們要打一個勝利的仗,那就必須要把自己全身心的愛,所有的東西附在這個金嗓子產品上。今天,金嗓子喉寶已經在國內外占有了相當大的市場,人們注意到,在金嗓子的包裝上印著王耀發教授的頭像,這在國內是非常少見的。

  江佩珍:要尊敬我們的科學家,要愛才,一定要樹王教授,我們喝水不能忘記挖井人。王教授就是我們的恩人,他給我們造了那么好的配方、那么好的發明,我們不要忘記他,這一個頭像應該放他,讓大家都記住他,至于我呢,我給我自己比喻:就是在沙灘里走過,大風一來一吹不留痕跡,不留腳印,那是最美的,留下最美最好的是什么?是我的產品,我就已經心滿意足了。

  王耀發:每次到廠慶,我到那個廠子里面去的時候,就是很感動,有一次我感動得流淚了,講話都講不出來。因為什么呢?全體員工都站起來向我三個鞠躬,都講沒有王教授就沒有金嗓子。我說這個講過頭了,如果是有了我,沒有江佩珍,金嗓子也不行,好的成果也不一定轉化成好的品牌。所以今天我有這么一個光榮,江佩珍她的功勞是不可磨滅的。

  應該說,在江佩珍身上有一種獨特的魅力,這一點讓很多人很有感觸。

  肖開寧(廣西金嗓子喉寶北京總代理):剛開始的時候,金嗓子還是比較困難的,企業轉制,老產品滯銷,新產品剛出來沒有市場,當時我們做了一些產品還是不錯的,也確實掙了寫錢,那時侯。所以當時我只是有種直覺,就是說江廠長這個人值得信賴,她負責任,她說你放心,你幫我銷貨打錢過來,銷不了退給我,該給你的錢一分不少,她給我說的很肯定。當時我非常感動的就是她非常愛她的產品,每個成功人士的后邊都有重要的一條主線,就是她傾盡全部的熱情在這個產品上面。

  在柳州,很多人都管江佩珍叫江老娘,這在當地用來形容非常能干的女人,是一種很尊敬的稱呼,而她做的很多事,也的的確確受到了人們的尊敬。1996年,江佩珍在柳州市的五一路口建了兩座人行過街天橋,這兩座以金嗓子命名的過街橋被人們稱作放心橋。

  江佩珍:我想辦的就是想修兩座天橋,因為我每天上班從那里過來的時候,好多人老是等,還有學校在這邊。孩子住在這邊,要走到那邊去,好多人開車總是很大意的,“嘀嘀”按這個喇叭,孩子們都很害怕。還有老太太要到廣場去,廣場有好多人在練武嘛!早上上班的人就很急,還是按喇叭。老人家有跌下去的,我都親自扶了兩次,哎呀!我說老人家不好意思,她說我知道不是你搞我的,你扶我就是敬老得福。這人開車走了,我想我有錢了第一個要辦的事,我先修兩座天橋,修兩座天橋,讓老人家過去方便,還有孩子們讀書也方便,開車的也方便,多好,一舉多得。另外,我想人都要多做好事,要積德。為什么要辦學校呢?學校也不關我的事啊!天橋也不關我的事。我交了稅應該是國家辦。但是我們還是應該把這些事情辦好,因為國家培養了我們,我們也要為國家分憂。是不是也很值得嘛!

  1997年,江佩珍斥資八百萬元建立了金嗓子足球學校,這個投資幾乎見不到什么收益,每年還要追加投入,但是江佩珍算的是另外一本賬,既是為中國足球事業培養人材,也間接為社會排憂解難,讓更多的孩子懂得如何做人。

  江佩珍:有一個故事我告訴你,有兩夫婦禮拜天睡晚一點,孩子們回去了,都不做聲,孩子們六點鐘起來晨跑,先跑完步回來以后,爸爸媽媽還不起床,就打掃那個大餐廳,他媽媽說:呀!你快來看,孩子在打掃,他爸爸說:“不可能,我的孩子在打掃,太陽從西邊出”,后來起來一看,真的是孩子在打掃。孩子搞完了衛生,說:“爸爸媽媽早安。我早就起來了,為了不打擾爸爸媽媽休息,我輕輕的走出來晨跑。跑完步了我就搞一下衛生”。爸爸說:“哎呀!太好了太好了!這個足球學校不但教你踢足球讀書,還會教你做人呀。孩子!”

  作為一個企業家,江佩珍把全部精力都投在了工作上,但是事業的成功往往伴隨著對家庭的愧疚,尤其是作為一個女人,這一點顯得尤為突出。

  江佩珍:我對家里面欠的情義是比較多一點了,對工廠情義比較濃一點,就是忠孝難兩全,就是平衡方面做得差一點。但是我覺得差一點不要緊,家里的人理解你、支持你,你就會覺得心里面欠的情少一些。家里人不理解你,你欠的情就越深,你就難補,我就是這樣想,工廠的事情做好了,我把工廠的喜悅帶回家去,讓大家分享,這也是彌補的一個方式。

  可以說,江佩珍的廠長生涯經歷了糖果廠和藥廠兩個階段,前三十年,她曾經到達了事業的頂峰又曾劃落到低谷,而現在的十年,她又在領導著金嗓子向高峰邁進,前方的路依然崎嶇難行,江佩珍,這個富有傳奇色彩的柳州女人,又將帶給我們什么樣的驚喜呢?

  關注江佩珍 關注《財智人物》

  2002年9月30日晚22:00首播 敬請收看!

  編導:華劍雄




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