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李強(qiáng)
長(zhǎng)期以來(lái)，富人在中國(guó)公眾中的形象欠佳。這里面有兩種情況：一是受傳統(tǒng)觀念的影響，解放以前的富人大多被視為“為富不仁”的剝削者，此種觀念，潛移默化地仍然在發(fā)揮作用；二是對(duì)于改革開放以來(lái)的新富階層，由于其形成的時(shí)間尚短(大多是90年代以后形成的)，其自身素質(zhì)有待提高，也還需要公眾有一個(gè)熟悉的過程。作為社會(huì)角色中的“陌生人” (stranger)，受到某種非議倒也情有可原。
對(duì)于富豪的評(píng)價(jià)，涉及到了一個(gè)最為根本的問題，即關(guān)于財(cái)產(chǎn)、財(cái)富在社會(huì)不同階層的分配問題。如果財(cái)產(chǎn)的不平等和差異是不可避免的，那什么樣的社會(huì)分層才是公眾可以接受的呢？對(duì)于這個(gè)問題，最為一般的回答是：要讓那些具有相應(yīng)水平的人，到相應(yīng)水平的社會(huì)分層位置上去。比如，你成為大企業(yè)主、富豪，確實(shí)因?yàn)槟阌斜臼拢皇且驗(yàn)槟惆职钟袡?quán)力，或是你有特殊關(guān)系，所以，你成功了。這樣的分層位置，大家是能夠接受的。如果不是憑你的本事，那么，大家就會(huì)對(duì)你不滿意。人們希望素質(zhì)高的人在較高的位置上，你素質(zhì)不高、本事不大，在較低位置上也就沒有什么可埋怨的。人們看見富人時(shí)，提出的疑問往往是，你那么富有，是靠自己的本事嗎？當(dāng)然，老資本家將財(cái)產(chǎn)傳給兒子，這顯然不是根據(jù)本事大小來(lái)分配財(cái)產(chǎn)的，所以，多數(shù)現(xiàn)代化國(guó)家對(duì)于遺產(chǎn)往往課以重稅。倘若財(cái)富是靠貪污腐敗、走私販毒、違法犯罪得來(lái)的，那么，公眾就會(huì)產(chǎn)生極大的不公平感。
關(guān)于致富途徑，涉及到了影響人們經(jīng)濟(jì)收入因素的分析。人們一般認(rèn)為，在守法的前提下，如果一個(gè)富人是靠個(gè)人“自身努力”因素而獲得的財(cái)富，那么，這種致富是合理的，反之則是不合理的。筆者前一段通過一項(xiàng)量化分析研究證明，改革20余年來(lái)，在影響人們經(jīng)濟(jì)成功的因素中，個(gè)人“自身努力”因素的作用在逐步增加，先天因素有所減少。筆者以為這是一種重大的社會(huì)進(jìn)步。當(dāng)然，該數(shù)據(jù)也證明，迄今為止，在決定經(jīng)濟(jì)收入的總體因素中，還是先天的因素起的作用稍大一些。這就是告訴新富階層，有你自己努力的因素，但是，富起來(lái)也沒有什么可以太自豪的，因?yàn)椋谥袊?guó)，先天的因素還是起了更多一些的作用。在這項(xiàng)研究中，所謂先天因素是指：年齡、性別、戶口、居住地、單位類型等。
對(duì)富翁層的分析，社會(huì)學(xué)還使用一種“精英理論”。精英是社會(huì)上非常強(qiáng)的一些人，任何一個(gè)社會(huì)都有三個(gè)基本的精英集團(tuán)：第一是政治精英集團(tuán)，第二是經(jīng)濟(jì)精英集團(tuán)，第三是技術(shù)精英集團(tuán)。中國(guó)改革開放以前的缺點(diǎn)是，政治精英集團(tuán)太大，經(jīng)濟(jì)精英集團(tuán)基本消失了，技術(shù)精英集團(tuán)雖然一直維持著，但是在1957年以后也受到了很大打擊。政治精英集團(tuán)過度擴(kuò)張，不僅是在人數(shù)上而且是在渠道上。在“文革”中把高考也取消了，人們的地位上升只有政治渠道了。那時(shí)，天天搞階級(jí)斗爭(zhēng)，就是政治精英集團(tuán)在斗爭(zhēng)。一個(gè)社會(huì)絕對(duì)需要一個(gè)政治精英集團(tuán)，需要一個(gè)大腦，來(lái)指揮這個(gè)社會(huì)。但是，任何社會(huì)都不需要太大的政治精英集團(tuán)，政治斗爭(zhēng)太多了，社會(huì)沒法發(fā)展。按常規(guī)運(yùn)作的社會(huì)只需要一個(gè)很小的政治精英集團(tuán)，但是需要一個(gè)龐大的經(jīng)濟(jì)精英集團(tuán)，因?yàn)樗梢詣?chuàng)造財(cái)富。1956年我們搞社會(huì)主義改造，把原來(lái)的企業(yè)家換掉了，企業(yè)靠政治干部管理，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，但全是外行領(lǐng)導(dǎo)，沒有經(jīng)濟(jì)精英集團(tuán)，經(jīng)濟(jì)搞不上去。改革開放20余年來(lái)，中國(guó)實(shí)際上在培育經(jīng)濟(jì)精英集團(tuán)。在這個(gè)意義上，我們不應(yīng)該仇視富人集團(tuán)。當(dāng)然，富人集團(tuán)必須是高素質(zhì)的，若是靠先天因素獲得企業(yè)的，那他就不應(yīng)該進(jìn)入這個(gè)集團(tuán)。反過來(lái)，若是像比爾·蓋茨這種人，確實(shí)有很強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作能力的人，我們的社會(huì)還大大缺少這種人。
筆者歷來(lái)主張，在中國(guó)擴(kuò)大企業(yè)家隊(duì)伍，縮小政治干部隊(duì)伍。90年代以來(lái)，政府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，迫使一部分干部下海，就是擴(kuò)大企業(yè)家隊(duì)伍的重要措施。一個(gè)社會(huì)如果有一個(gè)龐大的經(jīng)濟(jì)精英集團(tuán)，多幾個(gè)李嘉誠(chéng)這樣的人，不是什么壞事情。精英理論有一個(gè)概念叫做“精英循環(huán)”。精英也是人，總要生老病死的。然而，人們常常有這樣一種傾向，總希望把財(cái)產(chǎn)或權(quán)力控制在自己或家族手里。老資本家總想把企業(yè)傳給自己兒子。但是，精英并不能保證自己的兒子一定是精英。研究證明，家族代系之間，智商并沒有必然的遺傳因素，個(gè)人本領(lǐng)和成功也沒有必然的遺傳因素。巨富階層積累了大量財(cái)富，但是其后代不一定是精英。大富翁的孩子反倒常常是紈绔子弟，而貧寒家子弟成功者卻屢見不鮮。所以，精英理論就提出，精英應(yīng)該循環(huán)，社會(huì)應(yīng)該有一個(gè)制度體系，把不具備精英素質(zhì)的人淘汰，讓具備精英素質(zhì)的人脫穎而出。所以，富人集團(tuán)不是壞事情，關(guān)鍵是應(yīng)該有淘汰機(jī)制，讓有本事的人上來(lái)、沒本事的人下去。如果是實(shí)現(xiàn)了精英循環(huán)的富人機(jī)制，這是公眾比較容易接受的。-(作者為清華大學(xué)教授)
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