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本報訊(記者馬佳)借著第五屆中國北京國際科技產業博覽會這個舞臺，西門子集團董事長兼CEO馮必樂、日本京瓷公司會長稻盛和夫、惠普集團全球副總裁連蕭思、四川長虹CEO倪潤峰這些天馬行空的總裁們得以坐下來近距離接觸。今天上午，“世界500強CEO與中國頂級企業首腦論壇”在人民大會堂召開。
回顧過去一年來的企業沉浮，無論在美國還是日本，迅速成長起來的風險企業會突然 破產，這是因為他們還沒有確立反映出公司實際狀況的經營管理原則和系統就讓組織和銷售規模一味擴張。今天上午，大會發言的500強企業代表不約而同地談到企業管理的話題。西門子CEO馮必樂先生是不愛開會愛郵件的代表，說每天接收發送郵件已成為自己工作的重要組成部分，“我和全球的部門經理們利用網絡及時溝通工作上的最新進展，在公司管理中引入高科技手段能幫我們節約成本，解決很多問題。
日本京瓷公司名譽會長稻盛和夫則認為目前中國企業的經營管理體制必須強化起來，他給了正在成長的中國企業界應該盡快確立“現金基礎經營的原則”、“一對一的對應原則”、“提高核算的原則”等七方面的建議。
對于這些精明于追求利潤最大化的CEO，他們不會放過任何一個展示企業形象的機會，上午的發言代表都用了相當的時間來介紹自己的企業。首次來到北京的美國休斯敦市市長李布朗先生更是用全部的發言時間詳細地介紹了休斯敦市的航空、教育、高科技發展，他的用意很明顯，“我希望我們能和北京的企業、大學展開更多領域的合作。”
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