|
本報(bào)訊 記者近日從多家省級(jí)銀行獲悉，隨著利率水平走低，今年各家銀行在減員增效、網(wǎng)點(diǎn)撤并和精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)方面將有大動(dòng)作，過(guò)去只在經(jīng)營(yíng)效益不太好的工商企業(yè)中出現(xiàn)的買斷工齡、提前退休等做法，今年將在一些效益不好的基層銀行出現(xiàn)。
為加快向集約化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化，今年全省農(nóng)行在前兩年大批撤并低效網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年再撤并60個(gè)低效甚至虧本的基層網(wǎng)點(diǎn)，在撤并過(guò)程中，將有近千名短期合同工和正式員工待 崗培訓(xùn)或下崗分流，富余人員可以在系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)“打工”。省建行更是明確提出，全省凡在2001年末儲(chǔ)蓄存款余額在1500萬(wàn)元以下的儲(chǔ)蓄所，南通、無(wú)錫、常州儲(chǔ)蓄存款余額在2000萬(wàn)元以下的儲(chǔ)蓄所，南京地區(qū)儲(chǔ)蓄存款余額在2500萬(wàn)元以下的儲(chǔ)蓄所，原則上要全部撤并。省工行、省中行也對(duì)所轄機(jī)構(gòu)進(jìn)行大力度的重組和整合，中行利用人民銀行允許跨地區(qū)搬遷機(jī)構(gòu)的新政策，在南京、蘇州增設(shè)分支機(jī)構(gòu)，加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)業(yè)務(wù)的開拓力度。而蘇北部分縣市的機(jī)構(gòu)或降格或撤并，消滅開業(yè)兩年以上、存款不足2000萬(wàn)元的低產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)。
各家在大刀闊斧地進(jìn)行機(jī)構(gòu)撤并的同時(shí)，也加大了薪酬制度改革的力度。建行打破傳統(tǒng)的行政建制，下一級(jí)行的效益如果超過(guò)上一級(jí)行，可以成倍超過(guò)上一級(jí)崗位的職務(wù)工資。農(nóng)行則打破傳統(tǒng)的“工資單”，實(shí)行績(jī)效掛鉤，員工從過(guò)去等上級(jí)“分工資”轉(zhuǎn)為自己“掙工資”。此間業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，銀行員工的飯碗已經(jīng)從過(guò)去的“金飯碗”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按娠埻搿保⌒呐醪攀恰?黃曼志龍)
 股票短信一問一答，助您運(yùn)籌帷幄決勝千里！
| 
