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一個人的個性會影響到職業的適宜度。當他從事的職業與其個性相吻合時，就可能發揮出能力，容易做出成就；反之可能導致其原有才能的浪費，或者必須付出更大的努力才能成功。
怎樣及早發現自己的職業適宜領域呢？興趣點是你職業潛能的探測器。除此之外，心理測量也可以幫助你發現適宜的職業。從職業心理輔導的角度看，職業性向測驗是一種科學 又快捷的工具，可以使你迅速了解你適宜的職業與學業領域。有些朋友常為四處跳槽而苦惱，如果你找準自己的興趣點和職業傾向，就會在職業生涯中少走彎路。
職業選擇并非人人都能如愿以償，還有許多人在自己不喜歡的職業領域中平凡地工作。那么，我們是否一定要通過職業轉換來使自己獲得事業上的輝煌？其實，人最好干與自己性格相符的職業，但人的個性并不能決定他的社會價值與成就水平。當你發現你的個性與職業的匹配度不高時，可以通過個人努力來彌補自身不足。反過來說，一個人在自己適宜的職業中不努力也不會成功。
職業轉換不一定使人步入成功，不如意的原因有兩個方面，一是個人的努力程度，二是職業的性質。做任何工作都需要艱苦的付出才能成功。作者袁時不喜歡重復性的工作，教師和快餐店的工作都讓她感受到了重復中的無聊。她的個性中有一種“不安分”的成分，心理學上稱之為T型人格。具有這種個性的人不安于現狀，喜歡變化與刺激，希望在日新月異的環境中生活，富于挑戰性的工作使他們如魚得水。但是，任何工作都有保鮮期，成功需要耐性與毅力。無論什么樣的職業領域，只要你富有創造性，就會有無窮快樂。當一個人充分挖掘個人內在資源與主動性時，就不會過多地抱怨外在環境因素了。只要努力堅持，在許多職業領域中我們都可以為自己創造成功的條件。
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