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中新社北京三月十四日電(記者姜知然)全國人大代表、原中國建設銀行監事會主席周道炯今天在此間表示，缺少高素質人才是中國銀行業發展的“軟肋”。
周道炯說，中國入世后，銀行業在人才、服務、管理和客戶發展四個方面應當加大力度，而缺少高素質人才，特別是懂得國際金融的人才將成為制約中國銀行業發展的最大問題。
他指出，中國銀行業目前存在法制、監管、自律、規范以及人才五個方面的問題。法制不健全、監管力度不夠、自律性不強和操作規范性差是造成中國銀行業風險規避不強的主要原因，而這些問題歸根到底還是缺乏人才造成的。
針對這一問題，周道炯提出一方面要注重人才培養，另一方面還要鼓勵中國銀行界到國外設立分行。這樣既可以拓寬中國銀行業的市場，也可以通過選派人員出國工作、實習和培訓，培養既了解中國銀行業發展，也了解國際金融市場運作的高素質人才。這將是中國銀行業應對入世的重要途徑之一。
他還強調，除了缺少人才，中國銀行業目前存在不良貸款比例過高、國有商業銀行資本金不足、有些地方政府干預過多等問題，也是要亟待解決的。而出路就在于進一步加快銀行改革步伐，把銀行辦成真正的經營企業，建立、健全監督和激勵機制，條件成熟時可以改成股份制和上市。
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