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新華網沈陽12月15日電(陳光明、崔冠怡)人們常說“人的性格跟血型有關”，但一個人的綜合素質并不完全由血型決定。然而鞍山一家公司卻別出心裁，招聘員工時完全用血型來“嚴把用人關”。日前，女青年劉某應聘時因為“血型不適合從事這個職業”而被公司拒之門外。
這名女青年今年畢業于一所大學經濟系，當她看到一家廣告營銷公司發布的招聘營銷 部主管的廣告時，覺得自己的學歷、專業等條件與該公司所要求的基本相符，于是來到這家公司應聘。
劉小姐說，她向主管招聘的負責人介紹了自己的情況并談了對市場營銷工作的一些見解后，這名負責人問劉小姐是什么血型，當得知是B型血時，對方立即表示不能聘用她，理由是B型血的人“缺乏獨立思考的能力和對是非的判斷力”，而且“沒有團隊精神”。劉小姐無奈地告訴記者，她認為這家公司的用人條件有些莫名其妙，并對此很難理解。
次日，記者以應聘者的身份來到位于鞍山市鐵東的這家營銷公司，向一位負責人表示自己所學的專業與這家公司的要求完全符合并具有一定的工作經驗，對方得知記者是O型血時，稱可以考慮聘用問題，理由是O型血人心態平和、為人忠誠。這名負責人稱：“我們老板曾經在日本深造過，那邊很多公司招聘員工時，血型是很重要的條件，因為很多人的血型就決定了他能否勝任某項工作。”
記者就此問題請教了有關專家，專家說，血型的確與人的性格有著或多或少的聯系，但不是絕對的。(完）
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