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隨著“入世”的槌聲響起，一直捧著“金飯碗”的本市幾大國(guó)有銀行的員工，危機(jī)感陡增，有的在苦練內(nèi)功，還有不少人向單位遞上了辭呈，準(zhǔn)備跳槽到中小銀行去。近日，工商銀行總行宣布將裁員，而其它幾個(gè)國(guó)有銀行雖然沒(méi)有明確宣布，裁員的動(dòng)作也在幕后緊鑼密鼓地進(jìn)行。雖然幾大國(guó)有銀行并不準(zhǔn)備對(duì)上海的職員大動(dòng)干戈，但是記者卻發(fā)現(xiàn)，很多銀行職員自身感到危機(jī)重重。據(jù)中行上海分行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該行很多員工早就開(kāi)始了“充電”，業(yè)務(wù)技能且不說(shuō)，上夜校、自學(xué)考、進(jìn)修研究生課程、苦練外語(yǔ)的比比皆是，就連原來(lái)
大家不太喜歡參加的文化活動(dòng)也悄悄地?zé)崃似饋?lái)。近日該行與交行上海分行的全英語(yǔ)式素質(zhì)大賽中，就有200多名員工報(bào)名參加，用一位參賽者的話(huà)來(lái)說(shuō)，參賽不僅可練習(xí)英語(yǔ)，也可以通過(guò)活動(dòng)讓單位知道自己除工作之外，還有更多的特長(zhǎng)，這樣，即使遇到裁員，自己也會(huì)比較安全一些。與一些積極應(yīng)對(duì)的員工相比，還有不少員工卻選擇了“跳槽”的。滬上一家國(guó)有銀行的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人透露，該行近來(lái)每天都有人遞交辭職申請(qǐng)，甚至出現(xiàn)了排隊(duì)等批準(zhǔn)的情況，主要是銀行職員因?yàn)楹ε孪禄夭脝T裁到自己頭上，抑或有別的原因。一位已經(jīng)跳槽到了一小股份制銀行的職員告訴記者，國(guó)有銀行人員過(guò)于冗多，僅憑一次裁員是無(wú)法到位的，以后還會(huì)繼續(xù)裁員，倒不如自己先找個(gè)地方，省得到時(shí)手忙腳亂。而花旗銀行、華夏銀行等也不失時(shí)機(jī)打出了招聘廣告，大招支行行長(zhǎng)、行政總監(jiān)等，其開(kāi)出的條件也著實(shí)讓本來(lái)就處于惴惴不安的幾大國(guó)有銀行員工無(wú)法不動(dòng)心。于是，機(jī)制比較活、人才缺乏的光大、招商、華夏和民生等中小股份制商業(yè)銀行成了國(guó)有銀行辭職職員的首選，而多方面相對(duì)占優(yōu)勢(shì)的外資銀行，由于缺乏歸屬感，這次在人才爭(zhēng)奪上卻輸給了小銀行。據(jù)介紹，中小銀行之所以熱衷于從國(guó)有銀行“挖墻角”，主要是引進(jìn)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的國(guó)有銀行職員，可以節(jié)省一筆不小的培訓(xùn)費(fèi)，與新單位的磨合期能夠縮短到最小。
此外，被裁的職員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)并不一定差勁。記者顧萬(wàn)全
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