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本報訊 據(jù)中央電視臺報道，勞動和社會保障部近日公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在勞動力普遍出現(xiàn)供過于求的情況下，國內的高級技術工人卻是供不應求。
在青島市不久前召開的一次外資企業(yè)人才交流洽談會上，一家塑料制品公司開出年薪16萬元的高價招聘一名高級技師，被錄用者成為名副其實的高級“藍領”。勞動和社會保障部的最新調查表明，高級技術工人的缺口不僅集中在機械、建筑、印刷等傳統(tǒng)行業(yè)，更大量
集中在電子信息、環(huán)保工程、工藝美術等高新技術產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)計數(shù)字顯示，平均每100名高級藍領就有102個職位供其挑選，而軟件行業(yè)的缺口更加驚人，目前我國對IT技術人員的需求為60萬，而缺口則高達42萬人。
據(jù)悉，國家將采取措施，增加高級技術工人的數(shù)量，一是以高級技術工人為主體，建立國家和地方的技術技能人才隊伍建設規(guī)劃。二是以推行職業(yè)資格證書制度為重點，在全社會實行職業(yè)資格證書和學歷證書并重。三是引導企業(yè)建立職工培訓制度，在職工中加強新技術，新工藝應用培訓。如果這些措施發(fā)生作用，到“十五”期末，高級技術工人將由目前的300萬增加到800萬人。
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