晨報(bào)訊(記者 劉書) 來自中關(guān)村的確切消息是,IT大公司將首次掀起裁員風(fēng)暴。裁員以末位淘汰制與減薪的方式進(jìn)行,平均比例10%。春節(jié)時將達(dá)到裁員高峰,明年7月以后有望緩解。
“多米諾”效應(yīng)始于網(wǎng)站
網(wǎng)站是裁員的首發(fā)地。著名的門戶網(wǎng)站網(wǎng)易的某些部門經(jīng)歷了局部結(jié)構(gòu)性裁員,中宏網(wǎng)裁員的幅度據(jù)說達(dá)到50%,所剩員工僅夠維持運(yùn)轉(zhuǎn)。在中國PDA行業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位的恒基偉業(yè)本月初也宣布,裁員5%到10%。
另外一些可以確認(rèn)的消息更具轟動性,北大方正、清華紫光、華彩軟件、翰林匯等中關(guān)村大公司,都正在或即將裁員。據(jù)有關(guān)人士透露,神州數(shù)碼公司的裁員也正在醞釀中。
十年來人力需求首次萎縮
由于中國的勞動保護(hù)政策與國外有很大差異,中關(guān)村公司都努力回避“裁員”字眼。但人力資源專家說,這是中關(guān)村十余年蓬勃發(fā)展過程中首次人力需求萎縮。今年年初,IT企業(yè)尤其是計(jì)算機(jī)硬件企業(yè)對今年的業(yè)務(wù)預(yù)期都較為樂觀,上半年在人力資源上采取了擴(kuò)張政策。這樣的樂觀預(yù)期甚至一直持續(xù)到下半年。而美國“9.11”事件將這種樂觀粉碎。比如聯(lián)想年初對PC業(yè)務(wù)的計(jì)劃是翻番至400萬臺,后調(diào)整至310萬臺。裁員是不可回避的選擇。
這個新年不好過
中關(guān)村此次大裁員,一般采取末位淘汰制或減薪的方式,也有的雙管齊下。市場、網(wǎng)站內(nèi)容等部門人員將成為被裁的重點(diǎn)。尚未裁員的企業(yè),大多已向員工傳達(dá)了可能裁員的信號,為的是員工能夠在明年春節(jié)之前另覓新工作。對中關(guān)村來說,這將是一個散發(fā)著“殘酷氣息”的新年。
從另一個角度看,中關(guān)村的人事經(jīng)理遇到了一個絕好機(jī)遇,可以以較低的薪金尋找到大量人才。此外,裁員對于資本市場與企業(yè)來說,都是有益的行動信號。
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