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中國“入世”，使企業發展得順風順水的民營企業家劉云堂感到，管理企業、應對市場的壓力更大了。他說：花200萬就因我是農民！
200萬年薪聘總經理“內幕”
本報記者孫玉松 通訊員劉硯海
“年薪200萬聘總經理”，這則并不太顯眼的廣告刊出后，卻立即引起了很多人的關注，許多讀者表示希望能進一步了解其中詳情。今天一早，本報記者就專程趕到了坐落在東麗經濟開發區的招聘單位——天津市百思特照明工程有限公司，探訪“內幕”。
一見面，快人快語的公司老板劉云堂就對記者打趣說：“我是農民，所以才花這200萬。”據他介紹，百思特公司是一家集科研設計、生產經營于一體的民營科技企業，設有我國唯一的民營戶外照明科研所，主營戶外照明工程，規模在全國居第二位。近幾年來，本市和平路、五大道、津河等改造工程以及北京、河北、上海等省市的一些重點工程照明設備都曾經采用該公司的設備。今年9月，該公司的照明設施還在我國同類產品中首次出口德國安裝試用。公司的發展順風順水，為什么還要高薪聘人呢？面對記者的一臉不解，劉云堂臉上露出了農民特有的憨厚，他誠懇地說：“我們這次招聘可不是自我炒作，完全是自身發展的需要，我本人是個大老粗，文化層次比較低，這些年來在市場應對上和企業管理中總覺得非常吃力。高薪請總經理的想法其實早在1998年就有了，現在之所以這么著急地提出來，主要還是因為我們國家已經‘入世’了，國內市場將更加開放，競爭也將日趨激烈。這個廠雖然是我一手創辦的，但若再像過去那樣實行‘家族化’，用小農方式來經營管理它，肯定行不通了。要想在日后的市場中謀求更大的發展，一定得選個好的‘領頭羊’。現在我們公司75%以上的員工具有大專學歷，若再能招聘到一個優秀的管理人才，企業今后發展就更有保障嘍！”
劉云堂還認真地告訴記者，不管費多大事，他鐵定了心要招聘到高人。刊登招聘廣告只是此次計劃一部分，委托獵頭公司、找人才評估機構等其他相關的招聘工作目前也正在有條不紊地展開。
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