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中國加入世貿組織，對就業而言，既面臨機遇又有挑戰。國際失業與就業委員會與中國國際人才發展交流協會的一項調查測算認為，中國加入WTO將使國民生產總值提高2.94個百分點，帶來近1200萬個就業機會。
專家預測：今后七年內就業崗位將要減少的部門有：汽車工業：-49.8萬人，機械工業：-29.8萬人，糧油加工業：-13.3萬人，電子通訊設備：-10.9萬人，電氣機械：-9.7萬人
，儀器儀表工業：-7.8萬人，冶金工業：-4.2萬人，石油天然氣：-3.8萬人，石油加工業：-3.1萬人，煤炭采選業：-2.2萬人。
此外，不可忽視的是農業將大約有960萬人向非農業轉移，主要是稻米、小麥、棉花因進口而引起生產收縮，從而不可避免地導致農業勞動力的轉移。
另外WTO對某些具有競爭優勢、比較優勢的行業發展帶來了機遇：七年內就業崗位可望增長的部門有；紡織業：＋282.5萬人，商業：＋261.5萬人，服裝業：＋261萬人，建筑業：＋92.8萬人，化工：58.9萬人，基礎設施：＋41.6萬人，食品加工：31.6萬人，皮革制品：＋21.9萬人，文教用品：＋14.5萬人，建材：＋5.7萬人，金屬制品：＋4.9萬人，服務業：＋4.9萬人。
隨著經濟和社會的發展，人們自然非常關切今后幾年內的熱門職業和短缺人才。在這方面各界人士也作了多種預測，我國是在經濟全球化和新技術革命浪潮下入世的，因此，首先是與新技術革命浪潮有關的人才受到青睞。主要指各類高科技人員，他們涉及到信息科學技術、生命科學技術、新能源科學技術、環境科學技術、新材料科學技術、空間科學技術、海洋科學技術、軟科學技術等各個領域；第二是參與國際市場競爭、與更開放的經濟發展有關的人才。主要是精通外語、學有專長的復合型高級管理人才；具有涉外知識、擅長商務談判的人才；金融、保險、財務管理專家；律師、注冊會計師；國際化的經貿人才等；第三是與產業調整、發展相關的人才；第四是與現代社會發展有關的人才。如信息業人才、教育工作者、心理醫生、物業管理人才、家庭健康指導人才、園藝家、幼兒托管人才、旅游人才等。-宋偉
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