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丁健：亞信科技(中國)有限公司首席執行官兼總裁董事長
個人情況：
丁健1965年生于北京。畢業于北京大學化學系，獲美國加利福尼亞大學碩士學位和加利福尼亞Hass商學院EMBA學位。
企業情況：
亞信已從1995年初的3個回國人員發展成擁有員工近700人、年營業收入近15億人民幣的一家集通信管理軟件、系統集成和高端咨詢服務于一體的專業服務提供商，擁有上海、杭州、武漢、成都和廣州5個分支機構。自1996至2000年，亞信取得了年度凈收益平均增長幅度為54.4%的成就。2000年，亞信總收入達17610萬美元。其中，公司軟件方面的銷售額為1660萬美元，占公司凈收入的37%。1999年5月，亞信被世界經濟論壇評選為"全球500家高速成長的企業"之一。2000年10月，被《福布斯》評為"全球最佳300小型企業"之一。2001年7月，亞洲著名網絡媒體FinanceAsia"亞洲最佳管理企業"之一。2001年12月，又被《財富》評為歐洲和亞洲最具潛力的十支熱門股之一。
影響：
亞信的商業實踐為新一代留學人員回國創業，報效祖國探索了一條可行的道路，同時也為國內的優秀管理人才提供了一個施展才能、實現自我表現人生價值的舞臺。當年，在"把握信息革命機遇，實現科技報國理想"的強烈感召下，一批學有所成的留學精英匯集到亞信創業的大旗下；今天更多的經驗豐富的管理、技術人才正源源不斷地加盟到亞信"創建世界級企業"的行列中。在亞信員工中，碩士、博士學歷以上的占總人數25%以上，本科學歷以上達到總人數的92%。
人才理念：
公司企業文化，概括為五點：
正直誠實、信任尊重、追求卓越、激情創新、團隊精神。亞信的價值和理想是挑戰中的進取、奮斗后的成就、挫折后的成長。
 圖為亞信科技(中國)有限公司首席執行官兼總裁董事長丁健
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