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本報訊 中國人民銀行貨幣政策司副司長易綱表示，我國不但缺乏金融產品上的創新，更缺乏金融制度上的創新，下一步金融改革一定要發展股份制，創造有利于金融創新的激勵制度。
在“北京朝陽國際商務節———金融論壇”發言時，易綱說，很多人認為金融創新是產品的創新，但事實上金融創新的含義要豐富得多，產品創新的背后實際上是制度的創新。
1997年以來銀行服務的創新主要可以歸結為兩類：一是在銀行賬戶上、支付上提供便利；二是最近幾年發展的住房貸款、購車貸款等消費信貸，但這些都不是我國自己的創新，只是對國外的模仿。
他認為，加入WTO后，我國金融業要想有自己的創新，關鍵要改革機制，無論是國有商業銀行、證券公司還是保險公司，都需要改變現有產權制度，因此，下一步的金融改革一定要朝著股份制方向前進。發展股份制的資金可來自國外戰略投資者，可來自國內民營戰略投資者，也可來自我國的資本市場，只要這三個資金來源注入到我國的商業銀行、證券公司和保險公司，就會使現有的制度和公司治理結構發生較大變化。而這些改變最終會落實到激勵制度上，從而使創新的人有自己的價值。
易鋼表示，競爭創新的最后落腳點其實是人才的競爭。但我國目前對于人才是按平均產出支付，而國外對人才是按邊際產出支付。因此，在進入WTO后，如果不改變現有激勵制度，將對我國的金融業產生災難性影響。《市場報》(2001年10月11日第三版)
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