|
“我們一同來求職的共有五位同仁，其中一位對銷售人員的管理頗有經(jīng)驗，一位擅長營銷企劃，其他三位擁有龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)。如果貴公司愿意的話，我們五位希望集體加盟貴公司。”國慶前夕，五位30歲左右的年輕人集體到專門從事營銷的素欣公司應(yīng)聘，此舉贏得了公司負責人的極大興趣，因為一旦五位加盟，有可能改變素欣原先銷售的被動局面。
事實上，集體求職絕非僅此一例，它已經(jīng)出現(xiàn)在上海的銷售、設(shè)計、電腦維修等不少
行業(yè)。一位在北區(qū)從事房產(chǎn)開發(fā)的老總不久前接待了一批集體應(yīng)聘者，據(jù)應(yīng)聘者稱，他們當中有人非常熟悉媒體，也已經(jīng)為多家房產(chǎn)開發(fā)商進行過樓盤銷售的包裝設(shè)計，銷售業(yè)績巨大，如果能夠合作，將是房產(chǎn)商的巨大財富資源。
“我們幾位要么一起錄用，要么走人。”一位集體應(yīng)聘代表這么說。這使得素欣公司頗感為難，盡管應(yīng)聘者的各項條件有相當?shù)恼T惑力，但公司還是不愿輕易放棄已有的管理人才。不過，這位代表還是強調(diào)集體的力量和作用，他認為，他們應(yīng)聘的實力恰恰體現(xiàn)在銷售的綜合實力上，缺一不可，而且他們的目的就是要尋找有實力的公司。
就上海出現(xiàn)的集體求職新動向，業(yè)界褒貶不一。有人士認為，有這樣一批專業(yè)性強的集體，既可彌補某一方面的不足，也可免去到處尋找人才的麻煩。但也有人擔心，錄用這批人，有可能在公司中形成小團體，一旦與其發(fā)生矛盾，公司會陷入用也不是、不用也不是的兩難境地。本報記者謝惠仁
手機鈴聲下載 快樂多多 快來搜索好歌!
新浪企業(yè)廣場誠征全國代理
| 
