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本報訊(鄭紅山 鳳祥)女性＝就業(yè)弱勢群體嗎？上海市統(tǒng)計局近日提供的資料表明，這一等號該改改了。隨著女性受教育程度的不斷提高，以及近年來采取的建立女性職業(yè)指導(dǎo)室、推進(jìn)“4050”工程等措施，女性就業(yè)機(jī)會不斷增加，就業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬。女性“就業(yè)難”的概念在逐漸淡化。
近年來本市城鎮(zhèn)女性就業(yè)出現(xiàn)了一些新的特征。一個比較明顯的變化是女性從業(yè)人數(shù)
下降的幅度已經(jīng)趨緩，并低于男性。統(tǒng)計資料顯示，到2000年末，全市城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營單位和個體，下同)從業(yè)人數(shù)共有350萬人，其中女性136.6萬，男性213.4萬。女性從業(yè)人數(shù)雖比1999年末減少4%，但減幅比上年低了1.1個百分點，也比同期從業(yè)人員總數(shù)的減幅低0.7個百分點。這一方面是因為女性從業(yè)人員較集中的紡織、輕工、儀電等集團(tuán)的大規(guī)模結(jié)構(gòu)性減員已基本完成，另一方面也受益于市政府年凈增10萬就業(yè)崗位計劃的實施。
女性求穩(wěn)定、求保險的就業(yè)觀念在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下有了改觀，越來越多的女性愿意跳出國有單位到其他地方謀職。非常有說服力的是，去年末，女性從業(yè)人員在國有、集體單位的人數(shù)分別比1998年末減少19.45萬人和9.22萬人，下降20.6%和38.8%；而同期在其他經(jīng)濟(jì)單位的女性人數(shù)卻增加了15.29萬人，增長達(dá)48.2%。
上海建設(shè)國際大都市的戰(zhàn)略目標(biāo)也給女性提供了廣闊的空間。現(xiàn)在從事第三產(chǎn)業(yè)的女性已經(jīng)占了女性從業(yè)人數(shù)的58.3%，比兩年前又提高了近2個百分點。尤為令人關(guān)注的是，隨著女性綜合素質(zhì)的提高，從事金融、房產(chǎn)等行業(yè)的女性越來越多。
例如金融保險業(yè)的女性人數(shù)較兩年前增長了近六成，房地產(chǎn)業(yè)也增長了16%。
當(dāng)然女性就業(yè)壓力仍然存在。去年末全市女性失業(yè)人數(shù)有8.83萬人，若包括下崗人員約有19萬人這些人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的任務(wù)很重。另一方面，去年末在國有經(jīng)濟(jì)各類專業(yè)技術(shù)人員中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)中，女性比重只有21.9%，正高級技術(shù)職務(wù)的比重更小，僅10.4%。
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