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本報訊(記者陳戈、通訊員張祥)筆者昨天從省勞動和社會保障廳獲悉，2001年廣東省企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整方案已通過省政府審批，9月1日起在全省實施。
據(jù)了解，與原最低工資標準比較，新標準按照
分類提高的辦法進行了調(diào)整：原二、三類每類增長30元／月，四至八類每類增長20元
／月，全省的增長幅度大體為7%左右。據(jù)悉，廣東省由于1999年已經(jīng)大幅度提高了最低工資，考慮到企業(yè)的承受能力，今年只對最低工資標準進行了小幅度提高。
另外，我省企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整后分為7個類別(過去8個類別中的一類，只在深圳執(zhí)行，調(diào)整后不列為全省標準)。各市可以根據(jù)實際，從7個標準中選定1至2個標準，由地級以上市人民政府公布執(zhí)行。其中，廣州市區(qū)最低工資標準在原來基礎上調(diào)高30元，增加為480元／月。深圳市則按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》執(zhí)行。
據(jù)介紹，此次企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整，主要考慮到以下兩個因素：其一，現(xiàn)行標準確定于1999年，按照《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》，最低工資公布后，原則上應當根據(jù)實際情況，每年調(diào)整一次，今年已經(jīng)到了需要調(diào)整的時候。其二，現(xiàn)行標準實施兩年來，廣東的經(jīng)濟發(fā)展水平和職工工資水平穩(wěn)定增長，物價止跌回升，提高最低工資標準的各項條件已經(jīng)具備。
最低工資標準新舊版對比表
原類別 原標準 新類別 新標準
(元／月) (元／月)
一類 550
二類 450 一類 480
三類 400 二類 430四類 360 三類 380
五類 320 四類 340
六類 290 五類 310
七類 270 六類 290
八類 250 七類 270
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