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　　1.使自己成為可以被托付責任的人

　　即了解老板的意圖，對公司忠誠，能盡心盡力處理公司所交付的任務。

　　2.使自己成為可以解決問題的人

　　而非制造問題的人，即具備相當的工作能力和與人溝通協調的能力，不排斥任何新觀念，善于學習新技術。

　　3.具備不斷增進的專業能力

　　例如英文或電腦技能等，否則實在是太難為老板了！

　　4.優化時間管理

　　你常加班，可是你也常遲到，加班到半夜3點，沒人看得到你在做什么，反而，大家都需要你時，你永遠不在，看起來很沒責任感，其實你累得要死，卻成為大家最常抱怨的對象。這樣你該把時間管理切實搞好。

　　5.讓自己看起來有價值

　　如果你有加薪的內涵，卻沒有加薪的外表，永遠看起來像個沒睡醒的人，或衣著看起來很不像可以升職的人，加薪升官就不會想到你了。這個可怕的事實是，“外表給人的印象”的重要性，遠遠超過你的想象。

　　6.成為體貼上司的員工

　　如果以上幾點做到后，還沒輪到你加薪，請思考一個問題：你是否經常違背老板的意思？如果你這點做到后，還沒有加薪，那可能是公司不賺錢或老板太小氣。

　　何去何從，自己決定吧。(瑩瑩)《市場報》(2001年08月26日第二版)

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