【本報訊】財政部官員日前表示,雖然完善企業經營者激勵機制的重點在于建立長期激勵機制,但是對于股票期權這種形式的使用,一定要慎之又慎。對于壟斷行業的企業,其經營者不能搞股票期權,企業經營者的激勵機制主要以年薪制來體現。
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