記者日前了解到，深圳市能源集團(tuán)媽灣電廠的155名農(nóng)民工認(rèn)為，中介性質(zhì)的湖南省懷化市萬(wàn)昌勞務(wù)科技開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)昌公司)從他們身上撈走了近800萬(wàn)元的血汗錢，于是將媽灣電廠和萬(wàn)昌公司告上法庭，要求退還“被克扣工資”及加班費(fèi)等共計(jì)近800萬(wàn)元，并補(bǔ)償4000萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。7月3日至4日，深圳市南山區(qū)法院以“原告與被告媽灣電廠之間不存在勞動(dòng)關(guān)系”為由，駁回了他們的起訴。155名農(nóng)民工中的133人不服南山區(qū)法院的裁定，將上訴狀遞到了深圳市中級(jí)人民法院，記者就此事采訪了三方當(dāng)事人。

　　農(nóng)民工：每月被扣700多元不服仲裁告上法院

　　7月31日，記者在深圳市龍崗區(qū)的一棟簡(jiǎn)陋的樓房里見到了155名農(nóng)民工的代表柳偉剛等5人。

　　柳偉剛是重慶奉節(jié)人，今年27歲，1996年4月前在老家以種地為生；此后，他通過(guò)勞務(wù)輸出的方式，來(lái)到媽灣電廠，成了一名農(nóng)民工。

　　柳偉剛告訴記者，1996年4月進(jìn)廠時(shí)，他跟四川省萬(wàn)縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司(現(xiàn)屬重慶市，下稱萬(wàn)縣公司)簽了一份為期1年的臨時(shí)勞動(dòng)合同，月工資為1000元左右，每次發(fā)工資均由萬(wàn)縣公司打入銀行存折。1998年初，萬(wàn)縣公司退出，媽灣電廠要求他和萬(wàn)昌公司簽訂勞動(dòng)合同，就這樣，他又和萬(wàn)昌公司簽了合同，工資標(biāo)準(zhǔn)大致不變。此后的差不多兩年時(shí)間里，他干得十分賣力，心情也不錯(cuò)。

　　柳偉剛的經(jīng)歷可以說(shuō)代表了絕大多數(shù)農(nóng)民工的經(jīng)歷。

　　但是這一切在一個(gè)早上全變了。

　　今年5月1日，工友們結(jié)伴上街時(shí)看到深圳市南山區(qū)勞動(dòng)局在街上進(jìn)行普法宣傳活動(dòng)，宣傳保護(hù)勞動(dòng)者利益。好奇之下，他們向工作人員詢問(wèn)，在媽灣電廠工作，卻與萬(wàn)昌公司簽合同，這到底合不合法？接待人員告訴他們，媽灣電廠是真正的用人單位，他們應(yīng)當(dāng)與媽灣電廠簽約。

　　他們覺(jué)得自己被欺騙了，于是將一紙投訴送到了深圳市勞動(dòng)局。而媽灣電廠的回復(fù)卻爆出一個(gè)他們認(rèn)為的“大黑幕”：這兩年多來(lái)，他們每人每月被克扣了700多元工資！

　　原來(lái)，媽灣電廠給勞動(dòng)局提供了一份《燃料、除灰運(yùn)行勞務(wù)工程承包合同書》，合同雙方分別為媽灣電廠和萬(wàn)昌公司。這個(gè)合同指出：媽灣電廠“在承包期內(nèi)，普通勞務(wù)工按每人每月1790元標(biāo)準(zhǔn)、燃料集控運(yùn)行勞務(wù)工按每人每月2090元標(biāo)準(zhǔn)、循環(huán)水泵運(yùn)行勞務(wù)工按每人每月2690元標(biāo)準(zhǔn)”，給萬(wàn)昌公司結(jié)算勞務(wù)工程費(fèi)。

　　“這不等于萬(wàn)昌公司每月克扣每人700多元工資嗎？”農(nóng)民工們因此義憤填膺。

　　5月中旬，155名農(nóng)民工向深圳市勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求與媽灣電廠簽訂合同，解除與萬(wàn)昌公司所簽訂的合同，并要求退回工資款及加班費(fèi)等共計(jì)近800萬(wàn)元。

　　5月30日，仲裁委以媽灣電廠與農(nóng)民工之間屬勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系為由，宣布不予受理此案。

　　6月初，不服仲裁的農(nóng)民工將155份起訴狀送到了南山區(qū)法院。

　　萬(wàn)昌公司：電廠支付的是工程款只賺每個(gè)工人50元

　　7月31日晚上，記者來(lái)到設(shè)在媽灣電廠邊上的農(nóng)民工宿舍樓內(nèi)的萬(wàn)昌公司辦事處采訪。

　　記者在辦事處看到了湖南省勞動(dòng)廳給該公司頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》、懷化市工商局頒發(fā)該公司的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。這一切表明，萬(wàn)昌公司是經(jīng)湖南省有關(guān)部門批準(zhǔn)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)范圍是職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、技術(shù)培訓(xùn)、勞務(wù)工程承包。

　　該辦事處的負(fù)責(zé)人說(shuō)，1997年上半年，媽灣電廠對(duì)除灰、燃料等部分崗位的勞務(wù)工程進(jìn)行招標(biāo)，萬(wàn)昌公司參與了投標(biāo)，并在5家投標(biāo)單位中脫穎而出，成為中標(biāo)單位。隨后，雙方簽訂了《燃料、除灰運(yùn)行勞務(wù)工程承包合同書》。簽了工程承包合同后，萬(wàn)昌公司開始招工，就與這155個(gè)工人在自愿平等的原則下簽訂了勞務(wù)合同，把他們派到媽灣電廠工作。而媽灣電廠按照工程承包合同支付的是整個(gè)工程的價(jià)款，而非工人的工資。

　　在采訪中，該負(fù)責(zé)人還給記者算了一筆賬：以普通勞務(wù)工為例，每月媽灣電廠發(fā)給每個(gè)工人1790元，萬(wàn)昌公司發(fā)給工人1050元，但是萬(wàn)昌公司還要給這些工人降溫費(fèi)100元(從4月到11月)，過(guò)節(jié)費(fèi)全年6個(gè)節(jié)日共700元，買住院工傷保險(xiǎn)、辦暫住證每年每人共400元，支付房租每人每月85元，在深圳繳7·８%的營(yíng)業(yè)稅，另外還要給每個(gè)宿舍配備彩電，聘請(qǐng)清潔工人等花費(fèi)，因此“滿打滿算，每個(gè)工人我們只賺50元左右，我們每年的總利潤(rùn)還不到20萬(wàn)元”。

　　媽灣電廠：勞務(wù)工程招標(biāo)承包用工方面只作監(jiān)督

　　媽灣電廠有關(guān)方面負(fù)責(zé)人表示，全國(guó)一流電廠用工人數(shù)為600人，媽灣電廠作為“全國(guó)先進(jìn)”，也依此標(biāo)準(zhǔn)定崗。為了減員增效，該廠決定將燃料除灰等簡(jiǎn)單的輔助性工作承包出去，這些工作主要包括看皮帶、取煤樣、做清潔，檢驗(yàn)時(shí)取工具等，所以通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)，將這些崗位承包給萬(wàn)昌公司，至于萬(wàn)昌公司與誰(shuí)簽勞動(dòng)合同，給多少工資，那是萬(wàn)昌公司的事情，媽灣電廠只起監(jiān)督作用。

　　據(jù)該負(fù)責(zé)人說(shuō)，這種用工方式有兩大作用，一方面固定了成本，另一方面則簡(jiǎn)化了管理，勞務(wù)工交給勞務(wù)公司去管理，電廠可以抽出精力投放到技術(shù)要求高的主業(yè)上。這樣，像買保險(xiǎn)、租房子等等雜事，電廠可以“撒手不管”，省卻了管理成本�！　�

　　該負(fù)責(zé)人還說(shuō)，這種用工方式在深圳乃至全國(guó)都非常普遍，比如保安服務(wù)公司將保安派駐各用人單位，勞務(wù)費(fèi)用由用人單位直接劃給保安服務(wù)公司，至于保安的工資則由保安服務(wù)公司發(fā)出，而保安和用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　“如果這種用工方式不合法，那么很多大公司的用工管理都將亂套�！痹撠�(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　訴訟雙方堅(jiān)持己見誰(shuí)是誰(shuí)非自有公斷

　　經(jīng)歷了兩次敗訴之后，155位農(nóng)民工中的133人仍舊不服，將上訴狀遞交到深圳市中級(jí)法院。

　　原告的代理律師認(rèn)為，農(nóng)民工的工作安排、生產(chǎn)管理、安全教育都是由媽灣電廠負(fù)責(zé)，原告的員工證、上崗證、暫住證、邊防證、作業(yè)卡以及媽灣電廠出具的考勤登記表、辭退報(bào)告證明等均表明，媽灣電廠才是真正的用人單位。萬(wàn)昌公司只是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，不具備合法的用人權(quán)；它在深圳也沒(méi)有辦理過(guò)正當(dāng)?shù)挠萌耸掷m(xù)，因此它不具備在深圳招用勞務(wù)工的條件。該律師還認(rèn)為，萬(wàn)昌公司僅僅代發(fā)工資，而從中獲得巨額非法利潤(rùn)，此行為不僅僅是民事違法。而被告則繼續(xù)堅(jiān)持自己的說(shuō)法。至于本案最終結(jié)果如何，有待深圳中院審理，本報(bào)將作跟蹤報(bào)道。