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北京轄區期貨機構高管培訓班圓滿結束http://www.sina.com.cn 2006年07月27日 09:25 期貨商會
為適應期貨市場發展的要求,提高期貨機構經營管理人員的綜合素質,增強北京地區期貨經營機構核心競爭力,北京證監局與北京期貨商會聯合舉辦的北京轄區期貨機構高管培訓班于7月7日至8日在北京東城區委黨校舉辦。北京地區51家期貨機構的170多名高管人員和中層管理人員報名參加了此次培訓。 培訓邀請了中國證監會期貨部領導、北京證監局領導以及期貨公司高管人員分別就期貨市場發展創新及應對、期貨公司制度建設、客戶管理、創新與發展等內容進行了系統的講授。 北京證監局局長張新文首先就資本市場的改革與創新發展主題做了發言。張局長介紹了資本市場近兩年來的變化,特別是近一年來的股權分置改革解決了資本市場上基礎的制度問題和對證券公司的治理整頓。張局長從資本市場的發展規律出發,分析認為資本市場規模擴大、市場交易活躍、市場指數穩定性增強將成為今后資本市場發展的主要趨勢。并對這些趨勢的形成作了具體的分析和介紹。 中國證監會期貨部主任楊邁軍針對期貨市場面臨的新形勢新挑戰做了期貨市場發展創新及應對思考的發言。楊邁軍主任談到,從期貨市場自身的規律來說創新就是它的本質特征,因此在市場日益市場化國際化的今天每一個期貨從業人員都要思考創新的需求。楊邁軍主任分析了大宗期貨商品出現后對市場結構七個方面的創新要求,即市場融合趨勢日益明顯、交易所結構的創新、金融機構多元化、風險控制機制創新、監管制度的創新、公司法人治理結構內部管理的創新以及技術創新七個方面。同時,楊主任還向大家提出了創新過程中應遵循的兩點原則:實事求是與與時俱進,鼓勵大家通過積極創新來應對市場的挑戰! 在接下來的報告中,金鵬期貨經紀有限公司執行董事吳元貞就期貨公司制度建設問題與大家進行了探討。吳元貞從三個方面講述了這一主題,第一、期貨公司制度建設的基礎;第二、期貨公司管理制度的基本設計;第三、期貨公司管理制度建設的方法和步驟。在談到公司制度建設基礎時,吳元貞分析了期貨經紀行業的特點、期貨公司管理難點和熱點,并提出管理期貨公司的十大原則,帶給大家很好的啟發。廣發期貨經紀有限公司總經理肖成結合廣發實例,介紹制度建設的寶貴經驗。 上海中期期貨經紀有限公司總經理黨劍、中國國際期貨經紀有限公司總裁馬文勝、經易期貨經紀有限公司總經理張必珍針對市場開發與公司管理結合自身實踐與大家一同分享了他們寶貴的經驗。 大連商品交易所副總經理李軍、一德期貨經紀有限公司總經理王化棟就財務結算與內部稽核主題與大家進行了探討。永安期貨經紀有限公司總經理施建軍、北京中期期貨經紀有限公司總經理母潤昌做了經營模式及經營創新方面的介紹,而中糧期貨經紀有限公司副總經理黃輝、大陸期貨經紀有限公司副總經理吳雁以及大陸期貨經紀有限公司北京營業部經理劉松濤則介紹了他們在營業部管理方面的經驗和體會。 中國證監會公司處處長魯東升從監管者的角度對期貨機構如何適應市場目前的發展提出了寶貴的建議。 培訓的最后由北京證監局副局長孫才仁做了總結發言。孫局長號召大家努力提高自身的綜合素質迎接期貨市場即將到來的大轉變與機遇并對期貨機構的發展提出五點希望與要求。談到商會的工作時,孫局長一方面肯定了北京期貨商會幾年來的工作成績,同時也對商會未來的工作給予了新的希望,他希望商會加強全局服務意識,著眼全局,服務全局,帶領業內機構共同發展提高,進一步增強行業的凝聚力繼續共創北京期貨業的品牌。特別是在行業人才服務工作上,要想辦法留住人才,凝聚人才,樹立北京期貨業高管人才的品牌。 兩天的培訓,時間緊任務重,但是學員以飽滿的精神認真的態度完成了此次培訓。在回饋的問卷調查中,很多學員都反映此次活動舉辦的非常好,提供了一次很好的業內交流學習機會,對今后的工作有很好的指導和規范作用。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。
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