鄭商所2005年競爭上崗工作圓滿結束

　　為建立和完善干部競爭激勵機制以及辦事高效、行為規范的干部管理體制,推動干部能上能下,促使優秀人才脫穎而出,根據中國證監會有關通知要求,鄭州商品交易所于2月25日至3月15日開展了部門正職職位競爭上崗工作,有11名同志走上了部門負責人崗位。

　　在競爭上崗中,鄭商所黨委堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優的原則,加強領導,充分發揚民主,把民主測評結果作為組織考察任用干部的重要依據；加強誠信建設,督導新 任部門負責人簽訂了"誠信建設承諾書"。要求部門負責人做到:誠信公正,依法監管,廉潔自律,以人為本,踐行演講諾言,完成任期目標,樹立重信譽、守信用、講信義的榜樣。