鄭商所2005年競爭上崗工作圓滿結(jié)束

　　為建立和完善干部競爭激勵(lì)機(jī)制以及辦事高效、行為規(guī)范的干部管理體制，推動(dòng)干部能上能下，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)有關(guān)通知要求，鄭州商品交易所于2月25日至3月15日開展了部門正職職位競爭上崗工作，有11名同志走上了部門負(fù)責(zé)人崗位。

　　在競爭上崗中，鄭商所黨委堅(jiān)持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，把民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為組織考察任用干部的重要依據(jù)；加強(qiáng)誠信建設(shè)， 督導(dǎo)新任部門負(fù)責(zé)人簽訂了誠信建設(shè)承諾書。要求部門負(fù)責(zé)人做到：誠信公正，依法監(jiān)管，廉潔自律，以人為本，踐行演講諾言，完成任期目標(biāo)，樹立重信譽(yù)、守信用、講信義的榜樣。上海證券報(bào)許峻