作為一名職業投資人，張暉說，嚴謹的態度是他一直對自己和對手下研究員的要求。他說：“市場是莫測的，沒有人天生就是基金經理，我也并不認為自己買的每個股票都是牛股，我唯一能肯定的是，堅持我們的投資理念，盡可能少地碰到‘地雷’，或者說即使碰上了，也能在第一時間解決。”

　　他拿出了曾在上海財大講課時演示過的兩張K線圖，一張是1922年到1929年大跌前的美國股市，另一張是1980到1987年大跌前的美國股市，兩張K線圖形狀十分相似，“如果按照1929年的經驗，大跌之后緊接著就是罕見的股災。根據這個來判斷，很容易得出1987年出現同樣情況時應該看空了，可實際上1987年大跌幾個月就結束了，之后美國股市進入了一個上升階段。在1929時，著名經濟學家費雪在演講時認為股市定位還非常低，事實證明他是錯的，1992年時，格林斯潘認為股市已經出現了泡沫，結果1995年到1999年卻是美國歷史上上漲最快的年份。”他指著兩張K線圖對記者說。

　　“所以即使你是最優秀的基金經理，一般情況下也不要試圖去做選時操作。如果錯過市場表現最佳的月份，這對基金來說則可能是災難性的，比如如果在今年4月份看空，而面對5月份以后猛漲200多點的大盤，此時基金再重新買入就難以追回這些機會了。在沒有或者很難用可靠的指標來判斷分析這一切時，買入并持有的策略要優于擇時策略，否則很可能會越賭越錯，歷史不會重演，我們又怎能用過去來預測未來呢？”張暉總結說，“所以我們能做的只有立足基本面分析，尋找好行業，挖掘好

　　張暉認為，兢兢業業做好研究是每個基金經理的職責所在，“我從事基金行業數年來，最深的體會是投資者的信任才是基金行業發展的根本”，他對記者說，“客戶最注重自己資產的安全性，其次是自己資產的贏利性，我們必須向客戶提供長期穩定的優秀投資回報，這樣才能贏得客戶的信任，客戶的信任就是基金公司賴以生存的生命線。”

　　他表示，匯添富的公司文化就是強調“誠實、激情、團隊”的價值觀，努力為客戶提供長期穩定優秀的投資回報，這不僅僅體現在投資理念和投資業績上，更重要的是，這種使命以文化的形式深深植根于公司運作當中。“對使命的理解和認可甚至也體現在做人的基本品格上，做人首要的就是誠信，才可取信于他人，才能成就自己的事業。以誠摯之心對待日常的投資工作，是我對自己的要求，也是我對投資團隊的要求。”張暉說。(金燁)