交銀董事長謝紅兵：為投資人提供多樣化服務

http://whmsebhyy.com 2006年06月01日 05:32 中國證券報

　　——訪交銀施羅德董事長謝紅兵

　　本報記者徐國杰上海報道

　　交銀施羅德基金公司成立至今已有9個月，回憶起9個月來的管理，交銀施羅德基金公司董事長謝紅兵無比感慨，他總結說，公司取得的這些成績證明了當初發展戰略規劃的正確

<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript1.1" SRC="http://205.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina&local=yes&js=on"></SCRIPT> <NOSCRIPT><A ><IMG SRC="http://205.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina" WIDTH=360 HEIGHT=300 BORDER=0></a></NOSCRIPT>

。對于基金公司今后的發展方向，他認為，堅持市場化、專業化、國際化的道路，形成自己的核心競爭力，為持有人提供全方面的多樣化理財服務，這樣才有可能在競爭中脫穎而出。

　　形成核心競爭力

　　謝紅兵認為，上述成績的取得主要來源于三點：首先是明確了“盡最大努力為投資人謀求最佳回報”為發展目標，公司的所有行為均以持有人利益為首位。管理一個基金公司要將眼光放長遠，不能只顧眼前利益，否則即使得到了短期的發展，但遲早會被投資人拋棄，在競爭中被淘汰。

　　第二點原因，公司確定了“誠信百年、專業理財”的發展宗旨，這也是對交通銀行和施羅德集團兩大股東百年以來誠信傳統的繼承和延續。謝紅兵滿懷信心的表示，交銀施羅德希望與兩大股東一樣，做一個有品牌的“百年老店”。

　　最后，交銀施羅德確立了以發展、品牌、團隊為重點的戰略規劃。謝紅兵在采訪中多次提到了團隊建設的重要性。公司在成立之初，吸引了一批業內精英的加盟。這些人員來自不同的單位，但在交銀施羅德企業文化影響下，目前已經組成了一個配合默契的團隊，并形成了積極、進取、誠信、專業的工作風格，成為了交銀施羅德最重要的核心競爭力。

　　為投資人提供多樣化服務

　　談到正在發行的交銀施羅德穩健配置基金，謝紅兵表示，作為公司旗下的第三只產品，交銀穩健的風險收益特征處在交銀精選(資訊凈值論壇)和交銀貨幣之間，三者初步構成了公司基礎產品線架構。

　　正在發行的交銀施羅德穩健配置基金其資產配置策略靈活，

股票投資比例為35%—95%，債券投資比例為0%—60%。該基金遵循了從外方股東施羅德集團引進的嚴謹的投資研究流程，并進一步發揮交銀精選在股票選擇方面的經驗，在此基礎上加入按經濟周期進行資產配置的策略，牛市時積極配置股票類資產，充分分享股市上漲的較高收益；熊市時主要持有債券等防御類資產，有效分散風險，具有穩健投資、攻守兼備的特點。尤其值得注意的是，該基金經理由著名投資專家、交銀施羅德現任投資總監李旭利擔任，足見交銀施羅德對這只產品的重視。

　　謝紅兵也表示，目前交銀穩健發行情況良好，尤其是經歷過牛熊市反復洗禮的投資人，對于基金理財專業性和贏利能力逐步認可。隨著基金行業的發展，投資人教育的深入，老百姓會對基金越來越了解、認可，具有穩健業績、良好品牌形象、專業誠信的基金公司會具有更大的發展空間。

　　最后，謝紅兵表示，未來，交銀施羅德將積極開發不同風險收益特征的新產品，并努力拓展專戶理財、QDII產品、以及QFII投資咨詢等業務，為持有人提供全方面的“一站式”理財服務。未來，在政策允許的前提下，交銀施羅德也會加強與股東交通銀行在理財領域的合作，堅持創新，努力為客戶提供更全面的理財服務。

新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

【發表評論】

愛問(iAsk.com) 相關網頁共約261,000篇。

【評論】【談股論金】【收藏此頁】【股票時時看】【大中小】【多種方式看新聞】【打印】【關閉】