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長盛基金總經理 陳禮華
長盛基金管理有限公司成立于1999年3月26日，是經中國證監會批準成立的國內最早的十家基金管理公司之一。2002年12月，長盛基金公司又成功獲得全國社保理事會股票和債券委托管理資格，成為國內最早獲得社保基金管理資格的六家基金管理公司之一。
截至2005年12月31日，公司共管理基金同益、同盛、同智、同德四只封閉式基金和長盛成長價值、長盛全債指數、長盛動態精選、長盛貨幣基金等四只開放式基金，以及四個社保基金投資組合，資產管理規模近200億元。
2005年，長盛基金旗下所有基金全部實現正收益，所有基金的加權回報率平均達到6.16%%。
●老總感言
不平凡的2005使長盛基金在過去一年經歷了一次至關重要的洗禮。經過系統整合、流程再造、苦練內功，我們力圖打造長盛自己的投資、決策和風險管理統一平臺，并在“研究標準化”與“投資客觀化”的基礎上，塑造并確立長盛持久的核心競爭力。這是公司真正長久發展的基石。
業績應該是自然的果實，而并非可以勉力強求。我很高興，2005年公司旗下的所有基金全部取得正回報，封閉式基金表現優異，各股票型、債券型、貨幣型等開放式基金業績也非常穩健。取得了50億規模以上基金公司中份額加權業績第二名的好成績。
我們把風險管理作為投資管理的重中之重。認識風險、尊重風險、管理風險是我們最重要的心得。去年我們在拓展研究方法、強化研究能力，真正使研究、投資和風險管理變成互為反饋、交互驗證的一體化流程方面做了一些粗淺然而有益的探索。在與投資者的關系上，我們當然要勤勉盡責，為投資人奉獻我們全部的才智；但我們也倡導與投資者同盛共贏，在為投資人奉獻回報的同時，及時提醒投資者注意避險，也讓投資人分享我們在實踐中積累的點滴心得和體會。
基金業即將進入全新的發展時代。我們將以這次“中國最佳基金公司獎”中的“最快進步獎”為起點，追求長盛基金持續進步的未來。
新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。
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