信誠基金總經理石志成：積極探索基金保險合作

　　本報記者 徐國杰 上海報道

　　信誠基金正在發行的首只產品信誠四季紅基金發行形勢喜人，公司總經理石志成日前就市場關心的一些問題暢談他的看法。

　　記者：首先請簡單介紹一下四季紅產品的特點，是否代表每個季度都能實現分紅，

具體分紅機制如何？

　　石志成：我們對四季紅基金的分紅約定，就象我們在所有的產品方案以及廣告中說明的那樣，是四季分紅結算。我們的承諾是，一年必須結算四次，只要滿足分紅條件，就必須分紅，而且至少是可分配部分的25%。我們希望通過這個設計對自己的投資行為形成一個約束，有效抑制基金經理的主觀沖動判斷，客觀提示基金經理實現收益，減少隨意性。

　　具體來說，信誠四季紅基金約定每季度分紅結算，若分紅結算日基金份額凈值超過1.00元，則至少分配超過部分的25%，但以已實現收益為上限。若基金已實現收益不足基金份額凈值超過1.00元部分的25%，在滿足法律法規的前提下，基金將全部分配已實現收益。

　　記者：為什么說定期分紅可以提高投資總收益？

　　石志成：信誠基金“定期分紅”結算模式是在公司對于全球股市與中國股市進行比較研究后開發的。根據信誠基金內部研究，A股過去十幾年的收益率并不落后于全球主要市場，但由于A股波動性遠高于其他主要市場，使其收益風險比大大落后于其他主要股市指數。針對這種情況，在A股投資管理過程中實施定期分紅結算，能夠有效地鎖定投資收益，制度性地減少未來可能的下跌風險，有助于增加投資總收益。

　　信誠四季紅基金明確約定四季分紅結算，從制度上強制如果季末凈值在1.00元以上，則至少分配凈值1.00元以上部分的25%(以已實現收益為上限)，這種機制能有效抑制基金經理的主觀沖動判斷，客觀提示基金經理實現收益，對基金的長期穩定增值有積極的作用。模擬結果顯示，定期分紅結算能顯著提高累計收益率。

　　記者：作為有保險背景的基金公司，信誠基金怎樣利用自己的優勢發展壯大？

　　石志成：保險機構在保險銷售過程中已經形成了獨到的銷售渠道網絡和方式，擁有龐大的優質客戶群，并通過開展保險代理和經紀業務，握有極有分量的潛在客戶，這些都為保險系基金的發展奠定了競爭優勢。此外，保險公司以客戶為導向的服務理念和服務模式也會為保險系基金所借鑒。不僅如此，保險系基金還可以在投連險業務開發和拓展、品牌整合營銷、投資者教育等領域發揮獨特的優勢。

　　此外，作為財富管理業務的兩大支柱，壽險和基金總是緊密相連。雖然現階段囿于